Bị sếp ghét phải làm sao ?
Trước hết là mình muốn nói chị sếp mình rất tốt và nhiệt tình với mình :D. Nhưng trong quá trình đi làm trước đây, mình thấy nhiều anh chị bị sếp ghét, kiểu bất công rõ ràng, làm cách nào cũng không hài lòng, luôn bị đẩy ra khỏi những công việc/ dự án quan trọng, ý kiến nào đưa ra cũng bị gạt bỏ,... Có anh chị nào bị như vậy chưa ạ ? Nếu có, anh chị xử lý thế nào để tránh tình huống xấu nhất là thôi việc ?
Pages
- Phedia Bui1400134134
Best Answer
Nghe mấy bạn tám, thấy toàn là những bạn may mắn thui. Sướng thiệt đóa.. :-)
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpmZl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGWcZeFneDh
-
More
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKZnJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpcZhuVm6xtg.. - Hà Minh Thảo1399889120
Câu chuyện của bạn là muôn thuở,chốn nào cũng có, nhiều sếp khó tính chẳng may làm phật lòng thì khó sống nên kiếm đường rút là thượng sách, có ở cũng không cứu vãn được tình thế.
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpmUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGWbJ2FneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKZl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1vcZhmVm6xtg.. - Khuê Minh1399913729
Trước hết mình phải xem lại bản thân tại sao sếp không có thiện cảm với mình, sếp có ấn tượng xấu với mình để không còn tin tưởng mà giao việc quan trọng. Vấn đề vẫn nằm ở bạn, tìm rõ ngọn nguồn và giải quyết tận gốc. Nếu làm sai điều gì phật lòng sếp phải thay đổi và sửa chữa rút kinh nghiệm sau đó vẫn tiếp tục làm việc một cách chăm chỉ biết đâu đó chính là cách sếp thử thách cá nhân nào đó.
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpmVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGWbZuFneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKZmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wb5hoVm6xtg.. - Thanh Luong1399948091
Ai làm tốt thì sếp thương, ai dở thì sếp ghét thôi. Hãy xem lại chính mình nhé!
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpmVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGWbZ2FneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKZmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbpZqVm6xtg.. - Hùng Lân Phạm1400121324
Mình nghĩ khi sếp ghét thì mình xem lý do là gì --> từ đó có hướng khắc phục, nhưng nếu sếp vẫn không thay đổi thì phải tìm công việc khác thôi. Nhưng mình phải rút bài học tại sao bị ghét để không tái diễn ở nhưng nơi khác
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpmYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGWcJqFneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKZm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wcJ1pVm6xtg.. - Tuan Anh Vu1400306449
Quy trình xem xét bản thân
01- Đánh giá lại mình - nhờ bạn bè đồng nghiệp
02- Sửa chữa khuyết điểm
03- không thay đổi - trao đổi thẳng thắn với xếp
04- điều chỉnh
05- không được say good bye
CÁc bạn luôn luôn nhớ các bạn thay đổi và điểu chỉnh là cho chính bạn k phải sếp
-
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpqSnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGXapyFneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKalZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx -
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpqSnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGXap2FneDh
hZWZmZhhkWyWmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKalZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx