Công việc lương cao nhưng nhàm chán hay công việc thử thách, có nhiều rủi ro nhưng lại học được nhiều kỹ năng?

Dựa vào Career path mà chọn nha bạn, đừng có đi lung tung ham của lạ là mệt đấy!

Cũng thấy thấm thía điều Ms.Dung Thuy chia sẻ.:) Lúc đi xin việc dù thành công hay gây ấn tượng cỡ nào mà năng lực thực sự chưa đáp ứng được thì cũng sớm bị đào thải. Và, nếu mức độ thử thách quá cao, quá sức của mình, năng lực không đáp ứng đủ, kĩ năng thiếu hoặc chưa tốt lắm mà đam mê cũng không có luôn thì rủi ro lớn quá, có khi chưa kịp học được gì thì đã phải chia tay nhau rồi. Nên mọi người thường tìm hiểu rõ yêu cầu công việc trước khi đi đến quyết định.

Nếu được trả lương, bạn mong muốn mình được trả theo cách nào trong 2 cách sau đây:

1. Mỗi tháng 10 triệu trong vòng 10 năm.
2. Tháng thứ 1 1k, tháng thứ 2 2k, tháng thứ 3 4k, tháng thứ 4 8k....

Mình đưa ra để mỗi khi chúng ta cân nhắc điều gì đó, chúng ta cần xét mức độ tăng trưởng. Ở đây là có 2 yếu tố quan trọng khi chuyển việc: (1) Năng lực; (2): Lương bổng.

Ngồi xuống vạch ra biểu đồ tăng trưởng hợp lý của 2 yếu tố này trong vòng 1-3 năm, 3-5 năm, 5-10 năm rồi bạn chịu khó tính toán chút nữa để ra quyết định nhé.

Riêng quan điểm cá nhân của mình, là thời gian đầu mình không nên đi theo hướng công việc chỉ có học hỏi mà không quan trọng lương. Suy nghĩ này không đúng, khi chúng ta xét rằng lương cũng là khoản mà chúng ta có thể đầu tư vào việc học tập để thăng tiến trong tương lai, chính vì thế, ngoài chuyện "đủ sống" bạn cần phải đưa yếu tố "đủ học tập và phát triển" vào nữa thì mới cân nhắc đúng được.

Chúc thành công!

Chọn công việc gì còn tùy định hướng nghề nghiệp lâu dài của bạn nữa. VietnamWorks sắp có hội thảo về nghề nghiệp này, đi nghe thử xem có rút ra được gì ko http://www.vietnamworks.com/tutinthanhcong/

Mình thấy thực ra lựa chọn theo năng lực thì phù hợp hơn, có làm được thì mới có tiền, chứ làm không được thì lương cao được vài tháng người ta lại đuổi bây giờ.