AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Làm Nhân sự có cần bằng cấp chuyên môn?

Answer3 hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mVmZiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Dinh Dzung's picture
1355816220

 Các anh chị thử cùng cho ý kiến xem liệu để thành công ở công việc Nhân sự thì có nhất thiết phải cần bằng cấp chuyên môn không?

Answer3 hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mVmZiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Nguyen Thanh Ha's picture
    Nguyen Thanh Ha
    1357093221

     Chúng ta có thể làm nghề bằng mọi cách. Song cách nào hữu ích và hiệu quả sẽ đem tới nhiều giá trị và cơ hội hơn. Nếu có kiến thức và hiểu biết, chúng ta tiếp cận công việc sẽ nhẹ nhàng và tạo ra được nhiều bước phát triển mới. Nếu thiếu chúng, chúng ta phải trải nghiệm, trả giá, sàng lọc và tốn nhiều thời gian. Người khôn ngoan nên đi học để tiết kiệm nguồn lực của mình, khai phá giá trị của tri thức. Vấn đề còn lại, chúng ta học như thế nào? học ai? học cái gì?. Bằng cấp không thực sự quan trọng với nhà tuyển dụng mà quan trọng với chính người được nhận nó.

    Vì lý do nhận thức, vấn đề giáo dục ở Việt Nam hiện nay đã trở thành “tệ nạn”. Đó là lý do chúng ta không còn coi trọng bằng cấp. Với công nghệ hiện đại, bằng cấp của tất cả các tổ chức đào tạo trên thế giới đều có thể bị làm giả như thật. Nhưng không vì thế mà “bằng cấp chuyên môn” không có giá trị. Nó giá trị vô cùng khi thực sự nó là một “chứng nhận thật sự” về “đắng cấp” bạn có. Mặt khác, một tấm bằng giả và thiếu chất lượng là khiếm khuyết trong tư cách đạo đức nghề nghiệp của người làm nhân sự.

     Thiết nghĩ, trong giai đoạn hiện nay tại Việt Nam, chẳng nên đặt ra câu hỏi về giá trị bằng cấp vì nó cũng giống như chuyện “biết rồi, khổ lắm”. Và giữa kiến thức với kinh nghiệm thì cũng như nói chuyện triết học hay âm dương ngũ hành. Luôn có hai mặt đối lập của một thể thống nhất. Người làm nhân sự buộc trong hoàn cảnh là cả hai thứ phải được tận dụng tối đa và linh hoạt để làm nghề vì đối tượng của nghề nhân sự là “Con người” – thứ phức tạp nhất trong hệ Trái đất này.

     Cá nhân tôi, giữa một người có kiến thức, kinh nghiệm tạp nham và một sinh viên có nền tảng ban đầu về kiến thức nghề nhân sự thì có lẽ đào tạo một mầm ươm mới sẽ hữu ích và có giá trị lâu dài  hơn cho tương lai.

    Tặng các bạn một câu chuyện ngoài lề:

    Có hai chàng trai thành phố đều thích một cô gái ở nông thôn. Vì thuần nông nên gia đình cô rất e ngại và định kiến với mấy chàng trai ở thành phố. Nhân dịp gia đình cô ấy sắp vào vụ cấy nên hai chàng đều muốn tận dụng cơ hội này để lấy điểm. Một chàng trai vốn gốc ông bà cũng đã ở nông thôn, đã đôi lần đi theo con trâu ra đồng cầy cấy. Anh nghĩ, việc này cũng không khó, mình đã thấy cách làm rồi, chỉ cần luyện cho khéo thôi. Vì thế, chàng chạy về quê nhà  nhờ người ông hướng dẫn cày ruộng. Ông dắt cháu ra đồng và chỉ dậy cho cháu từng thao tác để tập tành. Sau vài tuần, cuối cùng, chàng cũng đã cày được mảnh ruộng nhỏ mà không cần sự hỗ trợ của ông. Tất nhiên, đường cày chưa thể thẳng và đều. Nhưng chàng tin nếu chăm chỉ tiếp tục thì chàng sẽ có thành tựu đáng kể.

     Chàng trai kia vốn gốc mấy đời là dân đô thị. Chưa bao giờ nhìn kỹ cái cày chứ không nói tới chuyện làm ruộng. Song, là người sống nơi có chút văn minh và hiện đại, anh ta muốn việc không chỉ dừng lại ở chỗ cày xong ruộng. Anh muốn cả gia đình nhà nàng phải thán phục và biết ơn anh nữa. Chàng nói chuyện với một anh bạn về vấn đề của mình. Anh bạn này cho biết, anh ta có quen một kỹ sư nông nghiệp, có thể gặp để tham khảo.

     Người kỹ sư đã nhiều năm nghiên cứu về nông nghiệp ở trong và ngoài nước . Anh hứng thú khi có một cậu trai trẻ quan tâm đến việc phát huy giá trị của kỹ thuật canh tác đạt đỉnh cao. Anh rất dễ dàng để tiếp chuyện và truyền nhiệt huyết cho cậu trai trẻ. Anh cho cậu thấy công nghệ kỹ thuật nông nghiệp của các quốc gia mà anh đã từng biết. Anh phân tích đặc điểm làm nông nghiệp của dân ta. Anh bắt chàng trai đọc sách và vẽ rất nhiều các công cụ phục vụ nông nghiệp. Bài tập cuối cùng, anh bắt chàng trai thu thập mọi thông tin về mảnh ruộng nhà cô gái. Và anh cùng cậu bàn thảo một phương án để giúp cậu chàng chiếm được trái tim và định kiến của toàn gia đình người trong mộng.

    Ngày mùa tới. Hai chàng trai đều đến xin giúp việc nhà cho nàng. Khó nể từ, người cha cô gái đồng ý và đành chia mảnh ruộng ra cho hai chàng làm việc. Muốn được làm việc cùng cô gái, chàng trai đã học cày xin lãnh một mảnh để làm chung với cô. Không vui, xong thấy cũng là một cơ hội để tiếp cận người nhà cô gái và có thêm người giúp, chàng trai kia cũng thuận tình.

    Chàng trai đã học cày ruộng cố gắng và nắn nót, thận trọng từng đường cày. Phải nói sự cố gắng của anh cũng đáng giá. Mặt trời lên gần đứng bóng, anh đã cày được một phần ruộng. Đường cày đã lên, con trâu đã bước những bước tuân phục dù trễ nải. Tuy luống cày chưa thực đều và thẳng song cũng đáng nể với một anh chàng thành phố lần đầu đi cày.

     Chàng trai kia xin gia đình một ấm nước chè và thong thả mời gia đình cùng ngồi uống nước với chàng. Chàng hỏi thăm họ về mua vụ, những vất vả khó nhọc mà họ gặp mỗi vụ mùa. Gia đình rất ngạc nhiên vì mọi thứ chàng trai hỏi đều đúng vào các vấn đề họ gặp. Họ chia sẻ sự mệt mỏi và bất an vì công việc cứ ngày qua ngày thử thách họ không ngừng. Hết ấm trà, chàng trai đề nghị cả gia đình giúp chàng mang một cái máy cày nhỏ và rất nhiều lưỡi cày ra ruộng. Gia đình cô gái rất tò mò. Chàng bắt đầu lắp ráp chiếc máy của mình và giải thích từng công năng của các chi tiết máy. Rồi chàng khởi động máy và bắt đầu công việc của mình. Chiếc máy cày bán thủ công nhanh chóng chạy trên thửa ruộng. Chỉ một đường chạy, chiếc máy đã cày được 6 hàng với hệ thống lưỡi cày lắp xong xong hai bên máy. Đường cày thẳng và sâu rất đều. Thấy gia đình nàng thích thú, chàng mời họ dùng thử. Vì là máy bán thủ công nên việc vận hành cũng không khó khăn mấy. Chả mấy chốc, ruộng cày đã xong và chàng trai lại cùng gia đình cô gái ngồi uống chè nghỉ ngơi bên bờ ruộng và chàng có dịp kể về những câu chuyện nông nghiệp. mùa vụ ở các nước xa xôi.Mọi người rất thích thú.

    Mặt trời lặn ngang bụi tre. Chàng trai và cô gái kia cũng đã cày xong thửa ruộng. Mồ hôi họ ướt đẫm áo. Chân tay bùn đấy. Dù thật mỏi mệt nhưng ánh mắt họ thật vui vì họ đã rất nỗ lực cho công việc của mình.

    Hai phần mảnh ruộng đã cày xong. Gia đình mời cả hai chàng trai ăn bữa cơm tối rồi mỗi người trở về nhà mình để chờ đợi. Cuối tuần sau, cả hai chàng đều được mời tới ăn cơm mừng gia đình đã gieo mạ xong. Một cô em của cô gái được giới thiệu trong buổi gặp. Vậy là cụm hoa thơm kén được chồng quý. Gia đình cô gái có luôn hai chàng rể tài. Theo bạn, cô nào rồi sẽ hãnh diện hơn?

      hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmZeUlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWSUbJSFneDh
    hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZWXl5KIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsbJ1uVm6xtg..
  • Tuan Anh Vu's picture
    Tuan Anh Vu
    1356237552

    Nhân sự các quốc gia bên cạnh luôn luôn cần bằng cấp để làm việc 

    Tại sao như vậy 

    Bằng cấp không khẳng định 1 cá nhân thành công trong công việc nhưng cho số đông - tất cả 

    tỷ lệ thành công của nhóm người có bằng cấp sẽ cao hơn nhiều so với tỷ lệ thành công của nhóm người không bằng cấp. 

    Một vấn đề nữa : giả sử 10 điểm là thang đo Ok thực hành

    1 ứng viên không bằng cấp qua đánh giá phỏng vấn đạt 8 điểm thực hành

    1 ứng viên có bằng cấp và đào tạo chính quy được 7 điểm thực hành

    Các bạn sẽ chọn ai: tất nhiên là anh ứng viên có bằng cấp và 7 điểm thực hành

    Nếu ứng viên bằng cấp chỉ đạt 5 điểm thực hành thì tất nhiên chúng ta sẽ chọn ứng viên 1 nhưng trong tâm lý người tuyển dụng vẫn tiếc nuối " giá mà anh đấy có bằng cấp thì tốt biết bao" 


      hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmZaSmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWSTapiFneDh
    hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZWWlZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx
  • Ha Ngo Xuan's picture
    Ha Ngo Xuan
    1356055510

    Theo mình nghĩ thì không hẳn như thế bạn a. Với những công ty nước ngoài, người ta xem kinh nghiệm của bạn và quan trọng là thái độ của bạn với nghề nhân sự: tìm tòi học hỏi, nghiên cứu tài liệu...

      hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmZWanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWSScpyFneDh
    hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZWVnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobpplVm6xtg..

Pages

hZWZmZpjlG2clZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...