Thế nào là một head-hunter chuyên nghiệp?

Hiện nay có khá nhiều headhunt nhưng có bao giờ chúng ta tự đặt ra tiêu chí (ở mức độ tương đối) về 1 headhunt chuyên nghiệp chưa? Dưới đây là 1 vài tiêu chí mà 1 head hunt chuyên nghiệp cần có:

+ kiến thức chuyên sâu về ngành, lĩnh vực mà mình chuyên tìm kiếm nhân sự cho lĩnh vực đó. Thông thường, phạm vi hoạt động của head-hunter được phân chia theo ngành nghề, mỗi head-hunter sẽ phụ trách một vài mảng nhất định. Có tầm nhìn, kỹ năng về nhân sự.

+i đủ tầm nhìn sâu và rộng để tư vấn chiến lược nhân sự dài hạn cho DN, đảm bảo tính hiệu quả trong quá trình hợp tác giữa DN và head-hunter.

+hiểu rõ định hướng phát triển, cũng như khó khăn về mặt nhân sự mà họ đang gặp phải để có thể mang đến nhiều lợi ích nhất cho DN. Đặc biệt, họ cần kỹ năng tư vấn nghề nghiệp vững vàng. Không chỉ chú trọng đến lợi ích DN, họ phải biết quan tâm đến lợi ích của ứng viên.

Mọi người thấy sao?