Nhân sự ngành tài chính sẽ khủng hoảng thừa?

Theo tôi nghĩ trong kinh tế thị trường sẽ luôn diễn ra hiện tượng" thừa-thiếu", đó là quy luật tất yếu để sàng lọc ra những người phù hợp nhất. Những người chạy theo tâm lý đám đông sẽ dễ dàng nhận ra cái gì mà mình không tâm huyết với nó, không có đam mê với nó, coi nó là một phần trong cuộc sống của mình thì sớm muộn sẽ bị tự đào thái thôi.!
Chứng khoán, bất động sản, tài chính, con người .... đều tuân theo quy luật sóng " lúc lên, lúc xuống".
Người yêu nghề đam mê với nghề thì sẽ sớm muộn trưởng thành với nghề còn những người chỉ làm vì thu nhập cao, chạy theo đám đông thì sẽ không bền chặt được.
Bạn sẽ phù hợp nếu mục tiêu của mình là trở thành top đầu của những người thành công trong nghề, còn nếu chỉ vì tiền, thu nhập, hào nhoáng thì sớm hay muộn họ cũng sẽ tự nhận ra đó không phải là sự lựa chọn phù hợp nhất của đời họ.
Duong.buidac@vndirect.com.vn

Side Effect của một nền kinh tế yếu kém, đầy rẫy đầu cơ, lũng đoạn, tư duy bầy đàn.

Hôm thứ 7 vừa rồi mình vừa có dịp tiếp xúc với các bạn sinh viên trường Kinh Tế, Ngân Hàng, ĐH mở v.v... qua cuộc thi "Thử sức cùng nhà tuyển dung". Họ rất trăn trở vấn đề này, thực tế cái đáng lo nhất là hộ không còn thấy sự hấp dẫn, ổn định, bền vững khi xây dựng sự nghiệp trong ngành tài chính - BĐS nữa. Hiện nay theo mình quan sát bạn bè và người thân có đến 7/10 trong số họ phải làm việc "trái ngành". Đừng trách họ nhắm theo đồng tiền, hành động theo đám đông, chẳng qua vì chúng ta trải qua thời kỳ "tung hô" nhưng "đại gia" tài chính-BĐS mà không hề đề cập đến khía cạnh "rủi ro", nên cả xã hội ùa theo, các bạn sinh viên chỉ là "nạn nhân gián tiếp", những người đem tiền cho chạy theo những "trào lưu" này phó mặc rủi ro thì còn "thảm hơn". Đành rằng kinh tế khó khăn người ta phải lo miếng ăn trước, nhưng ở đây là vấn đề định hướng và hướng nghiệp cho lớp trẻ.

Nhân đọc bài “Nhân sự ngân hàng: thời điểm để nâng chất” được đăng trên trên Thời báo kinh tế Sài Gòn số ngày 27/9, Anphabe Community Connector xin chia sẻ với các anh, chị một góc nhìn khác về tình hình nhân sự ngành ngân hàng hiện nay.

Còn nhớ cách đây vài năm, ngành ngân hàng đang trong giai đoạn thăng hoa, có hàng loạt ngân hàng khuếch trương quy mô hoạt động. Có một số đơn vị cũng tham gia thành lập ngân hàng, xem đây là một hình thức kinh doanh mang nhiều lợi nhuận dù chuyên môn và sở trường của họ nằm ở lãnh vực khác. Cũng trong thời “vàng son”, các ngân hàng liên tục tung ra chiêu để thu hút khách, từ việc cạnh tranh lãi suất, khuyến mãi, quà tặng... Về nhân lực, lúc đó, ai cũng có thể vào làm ngân hàng bất kể chuyên môn, kinh nghiệm làm việc trước đó của họ thuộc ngành gì. Hình ảnh dễ dàng bắt gặp thời điểm đó là sinh viên tốt nghiệp bất cứ ngành gì cũng có thể vào làm ngành ngân hàng dù họ chưa một ngày được đào tạo về lĩnh vực này. Song song đó là hiện tượng lên ngôi của ngành tài chính ngân hàng trong giai đoạn chọn trường của kỳ thi tuyển sinh Đại học. Học sinh nô nức nộp đơn vào ngành này với kỳ vọng dễ xin việc, thu nhập cao.

Đó là bức tranh của ngày xưa. Chính sự “bạo phát” thời đó đã dẫn đến tình trạng “bạo tàn” ngày nay. Bộ máy ngân hàng được vận hành bởi nguồn nhân nhân lực không vững chuyên môn, “ăn xổi ở thì” kia là một phần nguồn gốc của những tệ nạn trong ngành. Vì vậy, chẳng có gì ngạc nhiên khi tin về giám đốc chi nhánh ôm nợ bỏ trốn, các vụ việc tiêu cực, tỉ lệ nợ xấu gia tăng… lại xuất hiện đều đặn trên các mặt báo. Rõ ràng, chính sự quản lý và vận hành bởi một bộ phận nhân sự yếu kém mới tạo ra cơ chế hoạt động chông chênh, kém hiệu quả của ngành ngân hàng. Và khi kinh tế rơi vào giai đoạn suy thoái, các công ty sở hữu ngân hàng riêng đã nhận thức được đây không còn là một hoạt động kinh doanh mang nhiều lợi nhuận như kỳ vọng. Họ dần cắt giảm đầu tư cho ngân hàng mà dồn từng đồng vốn quý báu vào hoạt động kinh doanh chủ lực trước đây. Còn các ngân hàng thương mại cũng bắt đầu thu hẹp hoạt động và đây chính là cơ hội để họ tái cơ cấu lại bộ máy nhân sự.

Điều dễ nhận thấy là việc thu hẹp hoạt động dẫn đến nguồn nhân lực dồi dào trước đây trở nên thừa thải. Thế nhưng, ngành ngân hàng vẫn luôn “khát” nhân sự có trình độ cao để lèo lái tổ chức vượt qua cơn bão khủng hoảng. Do đó, chỉ có ai đến với ngành ngân hàng bằng một thái độ nghiêm túc và nền tảng tri thức, năng lực vững chắc thì mới có thể trụ được trong giai đoạn này. Còn với những bạn đang đứng trước ngưỡng cửa ngành ngân hàng, hãy tự hỏi liệu mình có phải là người có yêu thích các con số, có đức tính tỉ mỉ đảm bảo sự chính xác tuyệt đối, có năng khiếu đầu tư chiến lược… và thái độ nghiêm túc, kế hoạch lâu bền để gắn bó và trở thành một nhân viên ngân hàng xuất sắc. Bằng không, nếu đến với ngành “vang bóng một thời” này bằng mục đích trục lợi, kiếm tiền nhanh không cần mất sức thì khi đến cơn “lửa thử vàng”, chính mình sẽ phải là người bị đào thải nhanh chóng nhất.

Khi chuẩn bị bước chân vào cánh cửa đại học, rõ ràng là các bạn sinh viên chưa thể nhìn thấy được những rủi ro tiềm tàng trong ngành nghề mà họ sắp lựa chọn rồi. Thử hỏi thời đó mấy người nghĩ được là thị trường sẽ xuống dốc như bây giờ. Đối với ng VN vốn dĩ rất lạc quan thì tin tưởng vào sự phát triển không ngừng cũng không có gì lạ. Các ngân hàng mở ra ồ ạt, và thật sự là thời  điểm đó thiếu nhân lực trong lĩnh vực này.

 Đối với các bạn sinh viên có tầm nhìn, rõ ràng nhìn thấy đó là cơ hội, ngoài các bạn ấy thì những bạn không thể định hướng cho mình sẽ theo bước đó rồi đi thôi...Lý do là do công tác định hướng chưa tốt nên nhiều sinh viên dù ko bik vô NH có phải điều mình mong muốn ko, công việc ở đó có phải mình mong muốn không. Nhưng để chọn 1 công việc mà thật ra khi đi làm rồi mình mới hiểu cv đó là gì, có thật sự hợp với mình hay không thì những thứ bên ngoài mà ngta sẽ đập vào mắt đầu tiên như chỗ làm việc đẹp, lương thưởng, hay cả đồng phục của cty cũng có  thể thành yếu tố để chọn công việc. Sinh viên họ thật sự chưa nắm rõ được công việc tương lai của họ là gì.

Thêm nữa là ngân hàng mọc lên ồ ạt rồi giờ lại không đủ tiêu chuẩn, sát nhập lại, cắt giảm nhân viên. Cái này e chưa dám bàn ^^

E nghĩ đây đúng là thời điểm để ngân hàng nâng chất...Chỉ tội cho các bạn sinh viên có thể nói là lầm đường lạc lối, giờ đang loay hoay tìm lối đi dưới áp lực của cả gia đình và xã hội.