Tuyển dụng nhân sự mùa cận tết !

Thời điểm giám tết là thời điểm không ai muốn nhảy việc, lý do đơn giản là họ làm cả năm rồi nên muốn hưởng thành quả (thưởng tết) từ công ty, chưa kể các chính sách điều chỉnh lương thưởng cũng thường được làm vào dịp trước tết âm lịch.

Do đó thời gian thị trường lao động biến động nhiều là sau khi ăn tết xong, khi đó người lao động có sự cân nhắc thiệt hơn đối với công việc của mỉnh ở năm tiếp theo.

Nếu cty bạn không vội thì mình nghĩ ko nên cố gắng tuyển người trong giai đoạn này, nên sử dụng outsource rồi đợi ra giêng sẽ có nhiều lựa chọn nhân sự tốt hơn :)

 Mình nghĩ vẫn có người tìm việc  đấy... Nhưng không ai tuyển thôi... Đó là người sau khi sinh em bé... Ví dụ Mình sinh em bé nghĩ ở nhà được 3 tháng... Nhưng tìm công việc  phù hợp khó quá...

Mình học ĐH Bách khoa ra làm Sale  Admin cho công ty Olympus - Olympus Medical Systems Services Vietnam.

Nếu bạn có công việc phù hợp giới thiệu cho bà mẹ 2 con  như mình

 Thật sự là tuyển nhân sự trong giai đoạn này là hơi khó, nhưng mình biết hiện nay cũng đang có rất nhiều người tìm việc hoài mà không được anh thử sử dụng hết các kênh, ngoài ra anh cũng nên tham khảo lại xem chính sách của công ty có phù hợp với tình hình chung của ngành anh đang làm hiện nay hay không.Nhưng tốt nhất thì mình nghĩ anh nên để sau tết thì hay hơn.

@Dung Pham Thi Kim : Em thử follow các bác headhunters  trên đây xem...  hoặc xem qua discussion danh sách head hunt đáng tin cậy 

@Giang Vu : Em vào Jobs  hoặc danh sách head hunt (link phiá trên)

p/s Chị cũng vừa được hunt đây. Cám ơn Anphabe nhé

 Chắc các kênh dùng để tuyển dụng của nhà tuyển dụng chưa đủ hoặc chưa tiếp cận được tới nguồn ứng viên thôi. Mình mới chuyển từ ngoài bắc vào Tp HCM đang tìm việc mà chưa thấy ai gọi hết.