Chào bạn,

Đây là một gợi ý khá hay khi cần định giá bản thân. Thông thường một tổ chức luôn đặt ra Vision, Mission và Values giúp định hướng và hoạch định cho sự tồn tại và phát triển của mình. Tương tự, nếu bạn muốn có định hướng phát triển lâu dài cho chính mình, bạn có thể ngay từ đầu xây dựng 1 Tầm nhìn (Vision) để xác định mình mong muốn đạt được điều gì hay trở thành hình tượng như thế nào trong tương lai, từ đó bạn sẽ biết được bạn cần phải thực hiện Sứ mệnh (Mision) và những mục tiêu nào để đạt được điều mình mong muốn? Ở đây Tầm nhìn cho chúng ta biết mục tiêu lâu dài mà chúng ta hướng đến và Sứ mệnh sẽ cho chúng ta biết phải làm gì để đạt được mục tiêu đó. Còn Giá trị (Values) là những nguyên tắc mang tính định hướng giúp chúng ta thực hiện các hoạt động nhằm đạt được Tầm nhìn và Sứ mệnh của mình.

Như vậy nếu bạn xây dựng được Vision, Mission và Values làm kim chỉ nam cho cuộc sống và trong công việc, bạn có thể tự tin là đã tạo ra được giá trị cho riêng mình, giúp định giá bản thân một cách chủ động theo Vision mà mình đặt ra. Nhưng cũng cần hiểu rằng đây là giá trị đo lường theo định hướng và tiêu chuẩn của cá nhân bạn, chứ không phải giá trị đo lường của các công ty, vì các công ty sẽ đo lường giá trị của bạn theo những tiêu chuẩn mà họ mong muốn, và tất nhiên những giá trị này phải đáp ứng Vision và Mission của họ, chứ không phải của bạn.

Như vậy, bạn có thể được định giá cao nhất nếu Vision, Mission và Values của bạn phù hợp Vision, Mission và Values của một công ty. Nếu không, cách tốt nhất để bạn thành công với Vision, Mission và Values của riêng mình là bạn hãy mở một công ty, trở thành ông chủ của công ty đó để áp dụng các Vision, Mission, và Values của mình cho công ty.

Chúc bạn thành công trong cuộc sống!