2013 – Tìm cơ hội xứng tầm ở đâu?
Bạn bè tôi cứ thỉnh thoảng lại gọi: “Mình đang tính chuyển việc, Thanh giới thiệu giúp vài Headhunter giỏi hoặc có biết job nào tốt không?”.
Thông tin các công ty Săn Đầu Người (Headhunt) và công việc quản lý không hiếm nhưng cũng không hẳn dễ tìm, vì Headhunter chỉ liên lạc khi đã “nhắm” bạn cho một cơ hội phù hợp. Tại Việt Nam có 200 công ty Headhunt lớn nhỏ, bạn biết bao nhiêu trong đó?
Nhờ đó mà tôi có ý tưởng Anphabe Top Headhunt – Một cổng thông tin chuyên về các công ty Săn Đầu Người đầu tiên tại Việt Nam. Chỉ cần tới đây là biết các công ty Săn Đầu Người hàng đầu làm ngành gì, chọn Headhunter theo ngành nghề để được tư vấn phù hợp và xem thông tin những công việc xứng tầm.
Có một thực tế là công ty Headhunt quá nhỏ thì ít thông tin tốt và cũng có công ty lớn lại bị “chê” kém chuyên nghiêp hay thiếu chăm sóc ứng viên. Tôi phải khảo sát hàng chục giám đốc nhân sự và ứng viên cao cấp chỉ để lọc ra một nhóm nhỏ “danh giá”. Đó là các thương hiệu quốc tế nổi tiếng Manpower, Harvey Nash, RGF, Faro , Robert Walters và một số công ty Việt Nam uy tín là L&A, Infinity HR, Career Planning, Greyfinders, V.Talent.Với các đối tác, bây giờ tôi nổi tiếng là “Người mở chợ” vì luôn ví von cổng thông tin này với một trung tâm thương mại gồm những thương hiệu cạnh tranh danh tiếng đặt sát nhau. Tôi lí giải: chính “sự đông vui” đó sẽ đem lại khách hàng cho cả trung tâm và thành công cho mỗi quầy hàng.
Gần một năm chuẩn bị, nay Anphabe Top Headhunt đã chính thức ra mắt như một chức năng mới của Anphabe.com. Bạn hãy thử truy cập Anphabe Top Headhunt xem những cơ hội việc làm xứng tầm. Hoặc đơn giản, bạn “theo đuôi” vài công ty Săn Đầu Người hay kết nối với Headhunter phù hợp để luôn cập nhật cơ hội tốt trong tương lai.
Anphabe luôn mong muốn kết nối bạn tới những thành công tiếp theo, bắt đầu từ những mối quan hệ mới, rồi kiến thức quản lý để thành công và bây giờ là cơ hội nghề nghiệp xứng tầm!
Meet your next Opportunity!
Thanh Nguyễn
Founder & Chief Opportunity Connector
Anphabe.com