Làm cao… chẳng được đánh giá cao!

Dù bạn tài giỏi nhưng chúng tôi có nhất định phải chọn bạn nếu bạn làm cao hay ko ? :v có hàng tá người xếp hàng sẵn sàng để phỏng vấn và nếu bạn cảm thấy chúng tôi ko xứng đáng có bạn, bạn hãy cứ làm cao ? :v 

Đi đâu cũng vậy thôi, ao nào chả có cá to, người  xưa nói biết mình biết ta trăm trận trăm thắng, khi chưa rõ thực hư về nơi mình đến thì khiêm tốn vẫn là điều thực sự cần thiết :v chấp nhận đãi ngộ thấp trước mắt là một sự lựa chọn khôn ngoan. Sau 1 tháng làm việc bạn đã có đủ time để hiểu về cty cũng như cv mà bạn làm :3 lúc này hãy đánh giá xem đãi ngộ ban đầu bạn chấp nhận có xứng đáng hay không và cảm nhận về NTD đối với bạn ntn, Nếu bạn cảm thấy họ có thiện cảm và đãi ngộ đó là ko tương xứng, ok bạn hãy đề suất tăng lương cũng chưa muộn và tôi chắc chắn rằng nếu bạn thể hiện tốt, cty sẽ phải suy nghĩ về yêu cầu của bạn. 

Nếu họ đã thấy được cái mà họ có được từ bạn mà vẫn không tăng đãi ngộ, vậy thì nơi đó đương nhiên không xứng đáng để bạn tiếp tục cống hiến, nếu bạn có kinh nhiệm và tài năng tại sao bạn lại tiếc 1 tháng để thử, có thể kết quả cuối cùng ko như ý bạn, nhưng 1 tháng đó cũng sẽ dạy bạn rất nhiều điều, bởi ở đâu cũng vậy, dù làm gì thì cv và môi trường cũng luôn dạy ta những bài học mới với những nơi mới. 

Bản thân tôi tốt nghiệp C3 sau đó ko đỗ ĐH, quyết định tham gia 1 khóa học CNTT chuyên ngành QTM ở 1 trường nói đúng hơn là 1 trung tâm liên kết với nước ngoài để đào tạo trong nước. Bạn biết đấy, 18 tuổi mặc dù đủ tuổi chịu trách nhiệm hình sự, nhưng đa số chúng ta ở tuổi đó vẫn chưa có suy nghĩ chín chắn cho tương lai của mình, và lựa chọn con đường nào là tốt thì thường mông lung. Tôi nghĩ cái này là do bộ máy giáo dục của nước ta làm chưa tốt trong việc hướng nghiệp. Cái này tôi ko bàn sâu. Sau 3 năm tốt nghiệp và cầm bằng, bắt đầu công cuộc tìm việc như bao người, và tôi chợt nhận ra rằng tất cả mọi thứ hứa hẹn cho 1 tương lai sáng lạn thực sự chẳng hề đơn giản như người ta nói. Đương nhiên rồi, những ng nói đó là những người đã thành công, còn mình là người mới bắt đầu mà :v . 

1 năm trước, đó là thời điểm tôi bắt đầu tìm việc, đúng vào thời kì khủng hoảng kinh tế nặng nề, hàng ngàn doanh nghiệp giải thể, thất nghiệp tràn lan, các cty còn hoạt động thì cắt giảm nhân sự :3 đặc thù nghề nghiệp khiến mỗi cty chỉ cần tuyển 1 - 2 người ngành của tôi với quy mô cty nhỏ và cty to hơn cũng chỉ tầm 3 - 5 người. Khủng hoảng như vậy, thất nghiệp lại nhiều, vậy mà các cty tuyển người vẫn chỉ yêu cầu Bằng ĐH và Kinh nghiệp 1 - 2 năm trở nên. Tôi tự hỏi vừa ra trường thì ai có thể đáp ứng yêu cầu đó, mặc dù các cty đó ko phải là cty lớn mạnh gì, thậm chí chỉ là những cty nhỏ. Tôi không hiểu người làm công tác nhân sự của họ có hiểu rõ ngành nghề của tôi không mà lại đưa ra những yêu cầu hết sức oái oăm cho ứng viên, họ có thực sự hiểu với cty họ thì họ cần những ng ntn hay không. Với những người đáp ứng được yêu cầu đó thì nói thẳng các cty nhỏ đó ko có cửa mời họ đâu. :3 Đặc thù nghề của tôi thì nv mới sẽ làm việc với người cũ sắp chuyển đi từ 1 - 3 tháng theo dạng support để làm quen và bàn giao cv dần dần để tránh sự cố. Tôi nghĩ những NTD đó không hiểu, họ làm mất time của chính họ.  

1 năm trước thực sự là quãng thời gian khó khăn bởi khủng hoảng kinh tế cộng thêm cung vượt quá cầu khiến tôi trở thành kẻ thất nghiệp. Tạm gác tấm bằng tôi xin làm ở kho hàng của 1 cty chuyển phát nhanh, 12h / ngày với đồng lương 5,5tr . Từ bốc xếp như cửu vạn cho tới nhập xuất hàng = máy tính. và tôi chỉ trụ được 2 tháng vì thực sự cv quá vất vả và mức lương thì không hề tương xứng, nhưng đó là với tôi thôi, còn với những người ở đó tôi thấy rằng họ phù hợp, bởi mỗi ng đều có vị trí của mình và với trình độ của họ thì đó là vị trí tốt đối với họ rồi. Tôi cũng không nói trình độ tôi hơn họ nhưng thực sự tôi không dành cho nơi đó. 

Tôi tiếp tục tìm việc trong thời khủng hoảng, sau đó chọn 1 ngành có liên quan tới cái mình học để có nhiều cơ hội hơn, đó là SEO. Trc khi làm tôi cũng đã có chút hiểu biết về SEO nhưng tôi đã xin thực tập ở 1 cty lớn để lấy time kinh nghiệm, thật buồn cười phải không, nhưng đó lại là thứ mà các cty ở việt nam rất chuộng :3 2 chữ " KINH NGHIỆM " thật nặng. Nếu bạn nói bạn chưa làm SEO bao h, họ sẽ chẳng mất 1s suy nghĩ và cho bạn về, còn nếu bạn nói đã thực tập 2 tháng, họ sẽ suy nghĩ và khả năng nhiều là nhận bạn. Vì họ biết họ có thể có chất xám của bạn với 1 mức lương thấp :3 tất nhiên rồi :v Sau 2 tháng thực tập tôi nhận ra rằng tôi mất 2 tháng đó thực sự chỉ để đổi lấy 2 chữ " Kinh Nghiệm" chứ không học thêm được gì. Bởi những thứ tôi được dạy trong 2 tháng đó đều là những thứ tôi đã biết :3 thật chớ trêu là thực tập ko phụ cấp :3 Nhưng không sao tôi đã có được thứ mình muốn, đúng hơn là thứ mà NTD muốn. 

Tôi đến Pv ở 1 cty nhỏ chuyên thiết kế web giá rẻ :3 sau cuộc pv với giám đốc tôi nhận thấy rằng, dù có giỏi hay bạn hoàn toàn đáp ứng yêu cầu cv thì NTD cũng sẽ có cách nói để hạ thấp giá trị của bạn nhưng tôi không nói là tất cả cty ở vn đều thế nhé, họ hoàn toàn có khả năng và kinh nghiệm trong việc này, và tôi hiểu mục đích của họ. Tôi chấp nhận 1 mức lương thấp bởi tôi biết bản thân thực sự chưa giỏi và tôi muốn cho cả 2 bên 1 cơ hội để cùng làm việc và hiểu nhau hơn. Sau gần 1 tháng làm việc, tôi nhận thấy cty có quá nhiều bất cập ngay từ nội bộ cty, tất nhiên rồi cty nhỏ quy mô 10 - 15 nv thì cv sẽ là kiêm nhiệm, và hiệu quả thì chắc chắn là khó có thể cao, Tôi làm SEO nhưng phải kiêm nghiệm thêm cả mảng Marketing online, và tôi thấy rằng dù nội dung hay marketing cty đều làm không tốt, bởi nền tảng không có, đội ngũ yếu thì làm sao mà tốt được. 

Khi Pv giám đốc nói cần 1 SEO tốt có thể gồng gánh anh chị em, tôi thực sự muốn làm vậy, bởi ở đây tôi như ở nhà, a chị em đối xử với nhau rất vui vẻ và như người trong nhà vậy, môi trường rất thân thiện, nhưng công tư phải rõ ràng, về phần cv quá yếu và tôi thực sự không đủ khả năng gồng gánh. Sau gần 2 tháng làm việc, với 1 dự định khác của gia đình, tôi xin nghỉ, phần vì tôi thấy mình không đủ khả năng tiếp tục làm, phần vì nhiều lí do khác nữa. Đi cũng nhớ ae nên thi thoảng về chơi :3

Thế mà thấm thoắt đã 5 tháng rồi và h tôi chằng làm được gì cả. Sau thời gian dài loanh quanh với dự định của gia đình, tôi đã suy nghĩ rất nhiều và giờ đã có quyết định, tôi sẽ tìm 1 cv để hỗ trợ cái nghề mình đã học trong suốt 3 năm kia, kết hợp thêm 1 khóa học bổ trợ kiến thức, tôi nghĩ đây sẽ là hướng đi lâu dài, nhưng 1 2 năm tới chắc chắn tôi sẽ có thành tựu. Hiện tại cơ hội nghề nghiệp đã nhiều hơn rồi.

Tôi kể câu chuyện của tôi chỉ muốn nói với các bạn rằng, Nếu bạn giỏi và nhiệt tình với cv thì đừng ngần ngại hoàn cảnh nào cả, hãy cứ hết mình với mọi người và với cv, bạn sẽ được đối đãi tương xứng với những gì bạn bỏ ra, thay vì đòi hỏi người ta phải đối đãi với bạn tốt ngay từ đầu chỉ vì những cái bạn nói mà họ lại chưa nhìn thấy thì nói chỉ là nói thôi, dễ hơn làm nhiều. Và 1 điều nữa. dù bạn ở đâu bạn cũng sẽ có những gia đình mới, những bằng hữu mới, những gia đình, những bằng hữu sẽ dạy bạn những điều bạn không ngờ tới, điều đó rất hữu ích trong cuộc đời của bạn. Nó giống như là đi 1 ngày đàng học 1 sàng khôn vậy, tiếp xúc nhiều - nhận được nhiều. Xin chúc các bạn sẽ có được những thành công như mình mong muốn.