Ứng xử thông minh với Headhunter
Nhiều ứng viên cảm thấy bực dọc khi liên lạc với Headhunter mà không được đoái hoài. Nếu đứng ở vị trí của một Headhunter: gọi hàng chục cuộc điện thoại mỗi ngày, nhận cả trăm email và vô số cuộc hẹn mỗi tuần và chỉ được khách hàng trả tiền khi có đúng ứng viên phù hợp với vị trí đang tìm kiếm thì bạn sẽ hiểu vì sao họ ít muốn gặp một người chưa quen biết như bạn.
Tình huống phổ biến là headhunter liên lạc khi bạn không có nhu cầu tìm việc, bạn thường từ chối tiếp chuyện và thậm chí là không lưu lại số điện thoại. Còn khi cần, bạn lại phải mất rất nhiều công sức để tìm ra họ và kỳ vọng họ dành thời gian tư vấn cho mình.
Mọi mối quan hệ đều cần có sự nuôi dưỡng lâu dài – kể cả với Headhunter.
Kinh nghiêm xây dựng quan hệ của tôi cho thấy: HÃY CHO ĐI NHỮNG GÌ MÌNH MUỐN NHẬN.Cho đi Thời Gian. Cho đi Kiến Thức. Cho đi Các Mối Quan Hệ. Và Cho đi Sự Ghi Nhận.
Khi Headhunter đã bỏ công sức tìm kiếm mình, tức là họ đánh giá cao và mong muốn mang lại những công việc tốt, hãy trân trọng điều đó. Vì thế hãy dành thời gian cho họ cho dù bạn rất bận rộn và chưa quan tâm.
Một vài câu hỏi thăm về vị trí họ đang tìm kiếm, với kiến thức của mình, bạn có thể cho họ những lời khuyên thiết thực, ngược lại họ cũng có thể chia sẻ với bạn về tình hình thị trường tuyển dụng cả hiện tại và tương lai. Cơ hội dù chưa phù hợp với bạn nhưng biết đâu lại là công việc mơ ước cho một ai đó trong những người bạn quen biết. Hãy bỏ công suy nghĩ xem mình có thể kết nối cơ hội này tới ai, không chỉ Headhunter mà những người bạn liên lạc sẽ rất cám ơn điều đó. Chính sự nhiệt tình vô tư này sẽ kết nối bạn tới nhiều cơ hội bất ngờ khác trong tương lai.
Không nhiều ứng viên sau khi có được công việc xứng tầm, thể hiện sự cảm kích chân thành tới Headhunter mà hay nghĩ rằng nhờ có "tài năng" của mình mà headhunter có được doanh thu. Đây là cách suy nghĩ ngắn hạn và sẽ hạn chế khả năng thăng tiến sau này của bạn, đơn giản vì bạn chưa biết cách nuôi dưỡng những mối quan hệ quan trọng.
Nói tóm lại, cũng như bất kỳ mối quan hệ nào, để có thể có được giá trị từ các Headhunter, bạn cần có sự thông minh khéo léo và tận tâm để tạo giá trị ngược lại cho họ.
Chúc bạn có thật nhiều mối quan hệ bền vững và giá trị!
Thanh Nguyễn
Founder & Chief Opportunity Connector
Anphabe.com
Pages
- Ngoc Que Tran1372842150
Minh that su thich bai viet nay. Moi moi quan he deu can thoi gian va muon nhan duoc thi minh phai cho di.
-
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJSTl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeRa5eFneDh
-
More
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiUlpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmttbZpqVm6xtg.. -
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJSUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeRbJuFneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiUl5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmducZ5nVm6xtg..- Tung Vu1372947139
Rất là ý nghĩa và bổ ích, đặc biệt thích câu: "Kinh nghiệm xây dựng mối quan hệ của tôi cho thấy: NÊN CHO ĐI NHỮNG THỨ MÀ MÌNH MUỐN NHẬN" Thanks for shating
-
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJSXload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeRb5aFneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiUmpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpaZpuVm6xtg.. - Dinh Cuong HA1373379657
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp liên doanh của Đức và không hề nghĩ đến chuyển việc trong thời điểm hiện tại. Nhưng tuần trước một chị ở công ty tuyển dụng liên lạc với tôi về vị trí Project Engineer cho một doanh nghiệp Đức, một vị trí khá phù hợp với năng lực và thế mạnh của tôi. Tôi không chắc là chị ấy có phải là Headhunter hay không vì bản thân tôi nhận thấy mình cũng không phải là người xuất sắc hay nổi tiếng gì để được các headhunter để mắt tới và quan trọng là tiếng Anh giao tiếp của tôi cũng chỉ ở mức trung bình khá, đáp ứng đủ cho công việc, chứ không xuất sắc đối đáp như các bạn bên mảng sale. Nên khi chị tuyển dụng nói tôi cung cấp CV tôi cũng hơi rụt rè sợ mất thời gian của chị khi phỏng vấn tiếng Anh tôi không khá như kì vọng. Tôi cũng đã liên lạc qua email và điện thoại với chị mấy ngày gần đây, và cũng hi vọng cho một công việc mới tốt đẹp hơn. Hi vọng để tiếp tục làm việc và cống hiến!
-
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJWXload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeSb5aFneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiVmpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxraZlXb7Cx - Ngô Nguyên Ngọc1373433405
Mình đồng ý với bài này của chị Thanh, mà không những giữa người tìm việc với Headhunter, trong tất cả các mối quan hệ công việc hay đời sống bình thường cũng vậy, việc từ từ xây dựng và duy trì một mối quan hệ lâu dài là rất cần thiết. Mọi mối quan hệ nhanh chóng, một lần đều không thể đem lại kết quả lâu dài, bền vững cho cả hai phía.
-
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJWYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeScJeFneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiVm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpucZtnVm6xtg.. - Hieu Luong The1373437414
Với 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing & PR, tôi nhận thấy không chỉ đối với Headhunter, mà đối với tất cả những người xung quanh từ đồng nghiệp, đối tác hay bạn bè, hãy cứ cho đi những gì bạn có. Bạn sẽ nhận lại được rất nhiều thứ trong tương lai.
-
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJWYm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeScJuFneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiVm5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdoa5dnVm6xtg.. -
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJWanYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeScp2FneDh
hZWZmZphk2mWl5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiVnZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmdsbZtXb7Cx