Ứng xử thông minh với Headhunter
Nhiều ứng viên cảm thấy bực dọc khi liên lạc với Headhunter mà không được đoái hoài. Nếu đứng ở vị trí của một Headhunter: gọi hàng chục cuộc điện thoại mỗi ngày, nhận cả trăm email và vô số cuộc hẹn mỗi tuần và chỉ được khách hàng trả tiền khi có đúng ứng viên phù hợp với vị trí đang tìm kiếm thì bạn sẽ hiểu vì sao họ ít muốn gặp một người chưa quen biết như bạn.
Tình huống phổ biến là headhunter liên lạc khi bạn không có nhu cầu tìm việc, bạn thường từ chối tiếp chuyện và thậm chí là không lưu lại số điện thoại. Còn khi cần, bạn lại phải mất rất nhiều công sức để tìm ra họ và kỳ vọng họ dành thời gian tư vấn cho mình.
Mọi mối quan hệ đều cần có sự nuôi dưỡng lâu dài – kể cả với Headhunter.
Kinh nghiêm xây dựng quan hệ của tôi cho thấy: HÃY CHO ĐI NHỮNG GÌ MÌNH MUỐN NHẬN.Cho đi Thời Gian. Cho đi Kiến Thức. Cho đi Các Mối Quan Hệ. Và Cho đi Sự Ghi Nhận.
Khi Headhunter đã bỏ công sức tìm kiếm mình, tức là họ đánh giá cao và mong muốn mang lại những công việc tốt, hãy trân trọng điều đó. Vì thế hãy dành thời gian cho họ cho dù bạn rất bận rộn và chưa quan tâm.
Một vài câu hỏi thăm về vị trí họ đang tìm kiếm, với kiến thức của mình, bạn có thể cho họ những lời khuyên thiết thực, ngược lại họ cũng có thể chia sẻ với bạn về tình hình thị trường tuyển dụng cả hiện tại và tương lai. Cơ hội dù chưa phù hợp với bạn nhưng biết đâu lại là công việc mơ ước cho một ai đó trong những người bạn quen biết. Hãy bỏ công suy nghĩ xem mình có thể kết nối cơ hội này tới ai, không chỉ Headhunter mà những người bạn liên lạc sẽ rất cám ơn điều đó. Chính sự nhiệt tình vô tư này sẽ kết nối bạn tới nhiều cơ hội bất ngờ khác trong tương lai.
Không nhiều ứng viên sau khi có được công việc xứng tầm, thể hiện sự cảm kích chân thành tới Headhunter mà hay nghĩ rằng nhờ có "tài năng" của mình mà headhunter có được doanh thu. Đây là cách suy nghĩ ngắn hạn và sẽ hạn chế khả năng thăng tiến sau này của bạn, đơn giản vì bạn chưa biết cách nuôi dưỡng những mối quan hệ quan trọng.
Nói tóm lại, cũng như bất kỳ mối quan hệ nào, để có thể có được giá trị từ các Headhunter, bạn cần có sự thông minh khéo léo và tận tâm để tạo giá trị ngược lại cho họ.
Chúc bạn có thật nhiều mối quan hệ bền vững và giá trị!
Thanh Nguyễn
Founder & Chief Opportunity Connector
Anphabe.com
Pages
- Nguyen Vinh1373603627
Kaka, Sau 5 năm lăn lộn với nghề bán hàng và làm trade marketing. Vinh củng đã được 1 Headhunter gọi.
Ôi cảm giác thật là " Sung Sướng", và 2 Chị Em đã trao đổi rất thẳng thắn và thân mật.
dù công việc đó Vinh không nhận làm nhưng củng rất sẵn lòng tìm hiểu thêm để xem có học hỏi được gì thêm và Chị củng đã tư vấn Vinh nên có thêm gì để có công việc tốt trong tương lai.
Các Headhuter luôn tìm đến Bạn khi bạn đã có 1 nền tảng kiến thức và kinh nghiệm trong chuyên môn cụ thể. Trong trường hợp của Vinh thì sau 5 năm làm việc thì mới có " Cơ Hội" để Head gọi, nên Vinh nghĩ các bạn trẻ cứ dấn thân làm và học hỏi nhé. Background bạn tốt và cộng với thâm niên kinh nghiệm thì việc Head quan tâm đến Bạn là việc trong tầm tay.
Cố lên ACE Young Generation.
Ah Vinh củng đang tìm việc làm nên các ACE có gì giới thiệu nhé.
Thanks All
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJaSmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeTapiFneDh
-
More
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiWlZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdta5lrVm6xtg.. - Minh Khuyen Nguyen1373966129
Mình nhận thấy HH là những người có đầy đủ nhất các kĩ năng mà các ứng viên cần phải học hỏi. Tôi đã có cơ hội tiếp xúc với nhiều HH, họ đã cho tôi nhiều lời khuyên chân thành và bổ ích
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJaZnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeTcZyFneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiWnJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtvbJ1lVm6xtg.. - Vo The Tuan, MBA1374123569
Tuấn đồng ý với chia sẻ của chị Thanh. Tuy nhiên, cũng có những bạn đang làm việc cho HH có tiếng, vì một lý do nào đó (chưa được trained kỹ, lý do cá nhân...) trao đổi và tiếp xúc với ứng viên ở vị thế Bề Trên dẫn đến ứng viên cảm thấy khó chịu với mối quan hệ này.
Các mối quan hệ chỉ bền vững khi cả hai đều suy nghĩ và trao đổi theo quan điểm WIN - WIN.
Tuấn cũng từng gặp các bạn/ anh/ chị khá dễ thương, luôn giới thiệu cho mình những cơ hội việc làm tốt dù cho trước đó PV failed hay passed, và một vài trường hợp thì ngược lại như đã chia sẻ...
T.T
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeTload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUa5aFneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXlpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtvb59lVm6xtg.. - Tuan Anh Nguyen1374317551
Bài viết hay của chị Thanh. Key take away là: phải cho đi để được nhận. Tuấn Anh
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeWlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUbpWFneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXmZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtvapdtVm6xtg.. - Quang N.T.Tran1374400434
Hoàn toàn thông cảm cho công việc của HH. Bấy kỳ HH đều mong muốn được tiếp xúc các ứng viên một cách thật chuyên nghiệp ở cả 2 chiều. Buồn thay, thực tế vẫn có nhiều người đã quá "tự đề cao bản" và cư xử thiếu chuyên nghiệp trước các HH. Đó là lúc mà các ứng viên này đánh mất những cơ hội quý giá.
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJeWm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeUbpuFneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiXmZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhscZxoVm6xtg.. - Lan Nguyen1374910448
Trường hợp của mẹ em là senior manager, được 1 HH liên hệ làm việc. Mẹ em cũng muốn thử sức ở 1 vị trí mới xem sao, nên cũng nói chuyện qua lại và thử đi phỏng vấn ở cty khách hàng của nhân vật HH này. Phỏng vấn về xong vài ngày thì sếp có đề cập đến vấn đề tại sao lại đi phỏng vấn cho công ty khác như vậy, làm bao nhiêu năm thế rồi mà còn nhấp nhổm thì hội trẻ làm sao chúng nó chịu ở lại cty... Mẹ em tất nhiên không nói chuyện phỏng vấn với ai ở cty cả => thông tin ứng viên bị rò rỉ từ phía HH hoặc từ công ty khách hàng của HH (chắc là trường hợp thứ 2) => từ đó mẹ em không tiếp nhận liên lạc của HH nào khác nữa vì sợ thông tin đến tai sếp ko hay. Em nghĩ đó là một nguyên nhân rất hợp lí cho việc tại sao một số người không mấy hào hứng giữ liên lạc với HH nếu ko có nhu cầu
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJiWnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeVbp2FneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiYmZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtxaJ9oVm6xtg.. - Dũng Nguyễn Duy1375067374
Tìm việc là nhiệm vụ của mình chứ không phải của HH.
HH và mình là win-win partner.
Sống đơn giản cho đời thanh thản!
cheer - thân
-
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJiXmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeVb5mFneDh
hZWZmZphk2yclpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZiYmpeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwcZpnVm6xtg..