Ceo thất nghiệp thì làm gì?
Có một anh chàng nọ, anh ta tốt nghiệp kỹ sư phần mềm. Sau khi ra trường anh ta quyết định không đi xin việc mà chọn cho mình con đường khởi nghiệp. Anh ta mở công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, phải thừa nhận anh này rất có tài quản lý, quy tụ nhiều nhân tài làm việc cho anh ta và đặc biệt rất được dòng nhân viên. Và công việc chính hàng ngày của anh này là bao quát công việc của các phòng ban, mỗi thứ anh ta đều đụng vào nhưng dường như không chuyên về mảng nào cả. Sau nhiều năm, kiến thức chuyên môn về code cũng dần bị mai một. Tôi đang nghĩ nếu chẳng may một ngày công ty anh ta bị phá sản thì lúc đó buộc anh ta phải trở lại kiếp làm thuê. Và bắt đầu đi xin việc như bao người khác. Liệu kỹ năng quản lý có đủ làm nền tảng giúp anh ta kiếm được một công việc tốt, trong khi chuyên môn không rõ ràng. Các anh chị Anphaber nghĩ sao về vấn đề tôi vừa nêu. Đã có lần tôi hỏi anh ta về câu hỏi trên nhưng chính anh ta cũng không biết sau này anh ta sẽ làm gì nếu công ty thất bại.
Pages
- Khôi Phan Khắc1426561758
Anh ấy có thể tiếp tục làm CEO hoặc làm manager cho các dự án mới, nhỏ, ít vốn. Lương ban đầu có thể thấp nhưng nếu anh ấy thể hiện được khả năng quản lý thì mọi thứ dần sẽ phát triển thôi. Quan trọng là phải kiên nhẫn và chịu khó. Em nghĩ rằng một người đã có ý chí khởi nghiệp như thế thì không sợ phải bắt đầu lại sau khi thất bại đâu anh à!
-
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2Rl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSaaZeFneDh
-
More
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdlJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg.. - Ngọc Tú1426574851
Mình đồng ý với bạn Khôi Phan. Anh trai mình ngày trước học Kiến trúc, ra trường là mở công ty ngay. Ba năm sau công ty phá sản, anh mình cũng không thích làm chuyên môn nữa nên nộp đơn vào làm Projec Manager của trường Doanh nhân Pace. Công việc của anh ấy lúc đó là phát triển một dự án giáo dục mới. Profile của anh mình gây ấn tượng và được tuyển ngay với mức lương khá. Và sau đó anh trai mình cũng đã làm rất tốt công việc này. Tuy nhiên khi dự án hoàn thành, tích lũy đủ tiền để khởi nghiệp lần 2 thì anh mình cũng rời vị trí đang nhiều hứa hẹn :)
-
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2SlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSaapSFneDh
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdlZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZobp9sZ1VvtrI. - Minh Đức Lưu1426575658
Theo tôi thì ta cần làm rõ vấn đề 'C.E.O vì sao mà thất nghiệp?' thì sẽ có câu trả lời.
Bởi đơn giản thì doanh nghiệp cần các C.E.O tài năng để trụ vững qua những sóng gió của thương trường. Kĩ năng quản lý của anh ta có được là nhờ vào những năm tháng lăn lộn với nghề, chứ không phải đang quản lý trong ngành giáo dục chuyển phắt sang quản lý sản xuất hay ngân hàng như ... ai đó.
Khi anh hỏi một C.E.O và nhận được câu trả lời như vậy thì quả thật tôi cũng thấy hơi kì lạ. Và cũng tự hỏi rằng không biết C.E.O đó đã đủ tầm làm C.E.O chưa? Hay anh ta chỉ xứng tầm làm giám đốc của một đơn vị kinh doanh nho nhỏ.
Giống như một đội bóng, Huấn luyện viên có thể thất bại. Nhưng kiến thức quản lý, những kế hoạch mà ông ta xây dựng nên sẽ đúng cho một đội bóng khác, vào một hoàn cảnh khác.
Thất bại là điều mà không ai có thể nói hay được. Nhưng một C.E.O có trình độ và tầm nhìn là một người sẽ biết phải làm gì sau thất bại.-
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2SlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSaapWFneDh
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdlZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJZmVm6xtg.. - Trang Pham1427095341
Này bác Tuấn Nghiêm: http://www.anphabe.com/discussions/questions-answers/q/ceo-nghiep-co-dan...
-
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2WnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSabpyFneDh
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdmZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmpuaJ1Xb7Cx - NGUYỄN CHÍ THÀNH1427124952
CEO mà bạn nói là ý chí khởi nghiệp chứ không phải đúng từ CEO theo nghĩa chuyên môn là cấp lãnh đạo cao trong thị trường tuyển dụng. Dù ít hay nhiều CEO ấy cũng có nhiều tư duy củ một người chủ nên sẽ có hai vấn đê mà nhà tuyển dụng quan tâm:
Một là, người đó có ý thức tốt và có trách nhiệm cao. Có kỹ năng quản lý hơn.
Hai là, người này đã có chí lập nghiệp nhưng nhất thời thất bại nên sẽ không chấp nhận hoặc chấp nhận. Chấp nhận tạm thời làm thuê để nuôi mộng hoăc chấp nhận làm thuê vì không mấy thích thú làm chủ nữa.
CEO theo nghĩa của giá trị mà một người từng đảm nhiệm vị trí và đủ năng lực thì khỏi phải bàn, họ có đủ networking, tầm để có một việc làm khác. Họ chỉ chọn việc chứ việc không hẳn chọn họ. Còn một chủ doanh nghiệp non trẻ, quy mô nhỏ thì việc thất bại cũng là cách làm lại từ đầu. Có thể đi làm thuê để học hỏi kinh nghiệm thêm, tích lũy vốn để chờ cơ hội khác!
-
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2XmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSab5mFneDh
hZWZmZhhkWudlpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdmpeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZvap1sVm6xtg..