Recruitment & Retention hr tuyen dung hủy offer ứng viên cấp cao Ask Question Recruitment & Retention Human Resources
[Tình huống nhân sự] HR làm sao để hủy offer đã lỡ gửi ứng viên?
Answer1
hZWZmZhgmHKUlZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlpeZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
1563181362
Một ứng viên cấp cao đồng ý chấp nhận mức lương thấp hơn lương cũ nhưng vẫn cao hơn khung công ty. Sau khi HR gửi offer, Ban lãnh đạo thay đổi quyết định này do công ty sắp tái cơ cấu.
Trong tình huống này, HR phải làm sao??
| A. Thông báo sự thật và gửi thư xin lỗi |
| B. Luân chuyển |
| C. Đấu tranh với Ban lãnh đạo |
Answer1
hZWZmZhgmHKUlZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5aXlpeZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Pages
-
hZWZmZhgmHKUlZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpqUlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgmHKUlZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GXbJSFneDh
-
More
hZWZmZhgmHKUlZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5Kal5KIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpZFVvtrI.