05 điều cơ bản không nên chia sẻ với đồng nghiệp

Môi trường làm việc không giống với những môi trường nào khác. Nó có những đặc thù riêng mà chúng ta cần phải tuân thủ để trở thành một người thật sự chuyên nghiệp trong công việc và được lòng mọi người.

Có những việc chúng ta cần chia sẻ với đồng nghiệp của mình để họ hiểu nhưng nên liên quan đến công việc. Điều đó cho thấy sự chuyên nghiệp của bạn. Vốn có rất nhiều chuyện bạn muốn kể với người khác nhưng hãy để chúng về nhà và kể với gia đình, bạn bè của bạn. Vì trong một số trường hợp, họ sẽ kể lại cho những người đồng nghiệp khác nghe và câu chuyện của bạn có thể sẽ trở thành “tam sao thất bản” một cách nhanh chóng.

Dưới đây là những điều mà bạn không nên chia sẻ với đồng nghiệp mà bạn nên tránh:

1. “Lương thưởng của bạn bao nhiêu?”

“Câu hỏi này không chỉ thiếu chuyên nghiệp, mà còn thiếu tế nhị” – Randall - một chuyên gia về nghi lễ, tác giả cuốn “Don’t Burp in the Boardroom” (Đừng ợ hơi trong phòng họp) nói.

Việc lương thưởng trong công ty luôn có sự khác nhau tùy vào từng phòng ban và từng người khác nhau. Nếu hỏi họ về mức lương thưởng, bạn có thể sẽ nhận được câu trả lời nhưng nó lại diễn ra trong không khí không được vui vẻ là mấy. Thậm chí, họ sẽ không trả lời bạn vì nó là điều mà họ không muốn trả lời.

2. Nói xấu đồng nghiệp hoặc sếp

Bạn không nên nói xấu về bất cứ một người nào trong công ty với đồng nghiệp của mình, dù người đó có thân với bạn đến đâu. Việc nói cho họ biết những tất xấu hay những điều bạn không thích về đồng nghiệp của bạn sẽ gây ra những hiểu lầm không hay về sau nếu tin đó được lan truyền, thậm chí, nó có thể gây ra xích mích hoặc tranh cãi không đáng có.

3. Bạn cho rằng mình có năng lực hơn người khác

Trong môi trường công việc, việc cạnh tranh với nhau là rất gay gắt, ai cũng muốn mình giỏi hơn người khác, tuy là họ không nói ra. Do đó, bạn không thể ngồi đó và kể với họ rằng mình làm được dự án này, ký được hợp đồng kia, còn người khác không làm được gì. Điều đó chỉ làm bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp, họ sẽ nghĩ rằng bạn quá kiêu ngạo dù có thể bạn có năng lực thật sự.

Vì vậy, đừng đặt sự tự cáo đó ở môi trường công việc. Hãy biết kiềm chế chúng và đừng chê trách người khác và đem so sánh với bản thân. Nó chỉ khiến bạn thiếu đi sự chuyên nghiệp trong việc ứng xử và khiến người khác e dè khi tiếp xúc với bạn mà thôi.

4. Nhận xét về ngoại hình của người khác

Dù trong bất kỳ môi trường nào, việc đánh giá ngoại hình của người khác đều không nên nói ra. Đó là điều tế nhị và bạn cần biết cái gì cần nói và cái gì không nên nói. Ngoại hình là một vấn đề tương đối nhạy cảm, đặc biệt là với phụ nữ. Không ai đẹp hoàn hảo, ăn mặc chỉn chu và luôn đẹp trước mặt người khác. Nếu có vấn đề gì về trang phục, cách ăn mặc của họ mà bạn cảm thấy không được tốt, bạn có thể góp ý một cách khéo léo để giúp họ cải thiện. Bạn làm điều đó để giúp cho chứ không phải chê cười về ngoại hình sau lưng họ.

5. Bàn chuyện tôn giáo, giới tính, sắc tộc

Sắc tộc, tôn giáo, giới tính là những vấn đề nhạy cảm, bạn không nên nêu quan điểm quá gay gắt về những vấn đề đó. Nếu bạn không may nói ra những quan điểm trái ngược với người khác sẽ rất dễ gây ra tranh cãi vì bất đồng quan điểm. Ví dụ, bạn không thích những người ở giới tính thứ ba và bạn ngồi luyên thuyên về chuyện bạn không thích những người đó, bạn không ủng hộ hôn nhân đồng giới. Trong khi đó, người bạn mà bạn đang chia sẻ những điều đó lại là người ở giới tính thứ ba. Bạn nghĩ sao về việc này? Những điều mà bạn đang nói đó sẽ gây ra hậu quả gì?

Đụng đến những vấn đề nhạy cảm, bạn phải thật thận trọng, và hơn hết, bạn không nên nói với họ những quan điểm đó của mình. Trong trường hợp này, “thảo mai” một chút sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều đấy.

Nếu không muốn để người khác đánh giá mình là người không chuyên nghiệp hoặc thiếu lịch sự thì những điều cơ bản nhất mà bạn không nên chia sẻ với người khác trên đây sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc cũng như các mối quan hệ với đồng nghiệp của bạn.