Bạn có đang bị đồng nghiệp coi thường?
Không ai muốn là kẻ ngốc trong văn phòng và bị mọi người coi thường. Đồng nghiệp sẽ thương hại bạn, cười vào khúc khích sau lưng bạn, và chắc chắn họ nghiễm nhiên không tôn trọng bạn. Vậy đâu là dấu hiệu nào cho thấy chính bạn đang bị những người xung quanh coi thường?
1. Họ luôn tranh luận với bạn
Một số người chỉ thích gây gổ. Nhưng, nếu bạn cảm thấy như bạn đang liên tục nhận được chất đống những lời phàn nàn, tranh luận bởi nhiều đồng nghiệp vì những chuyện nhỏ, thì đó là một dấu hiệu xấu. Họ có thể cãi nhau vì họ thấy bạn là một mục tiêu dễ dàng- một người mà họ có thể kéo xuống để chứng minh trí thông minh của họ.
2. Họ nói ngắn gọn và châm biếm
Bạn có ghét khi bạn hỏi ai về điều gì đó họ chỉ nói 1 từ “Có” hoặc “Không”? Với dấu hiệu đó cho thấy các đồng nghiệp của bạn đánh giá thấp trí thông minh của bạn. Nếu phản ứng của họ là ngắn gọn và thẳng thừng, không muốn nói nhiều với bạn nghĩa là họ đang không tôn trọng bạn.
3. Ngôn ngữ cơ thể của họ: Thô lỗ
Giễu cợt. Nhếch mép cười. Liếc mắt.
Nếu bạn nhận thấy rõ ràng những ngôn ngữ cơ thể này trong đồng nghiệp của bạn, nghĩa là họ đã xác định mục tiêu nhạo báng nơi làm việc chính là bạn.
4. Họ phớt lờ bạn
Cảm thấy bị tẩy chay trong văn phòng không phải là một dấu hiệu tốt. Nếu mọi người đã có ý coi thường bạn nghĩa là họ chắc chắn sẽ không nghe lời khuyên của bạn trong những dự án.
5. Họ cười bạn
Đồng nghiệp của bạn cười thầm sau khi bạn nói điều gì đó, mặc dù đó là câu chuyện nghiêm túc, không phải chuyện để cười? Thậm chí, bạn thường xuyên bị đưa ra làm trò cười và những trò đùa? Có lẽ các đồng nghiệp của bạn đánh giá cao sự hài hước bạn có hoặc có thể bạn đang là trò cười của họ.
6. Họ hành động ngạc nhiên khi bạn thành công
Khi bạn giành được thắng lợi trong dự án, bạn có nhận được lời chúc mừng kèm theo ánh mắt “sốc đột ngột”. Nếu bạn nhận thấy điều này, nghĩa là đồng nghiệp từ trước đến giờ không hề đánh giá cao khả năng của bạn.
7. Họ không bao giờ chọn bạn khi họ cần giúp đỡ
Bạn liên tục ra sức giúp đỡ mọi người nhưng luôn bị từ chối. Đây có thể là dấu hiệu cho thấy họ nghĩ rằng vấn đề sẽ tồi tệ hơn nếu có thêm sự giúp đỡ của bạn.
8. Họ từ chối giúp bạn
Bạn yêu cầu giúp đỡ nhưng không một ai nhấc một ngón tay giơ lên. Có thể đồng nghiệp của bạn đang bận rộn- hoặc họ không muốn. Ngoài ra, họ có thể chỉ coi là vấn đề của bạn quá ngớ ngẩn hay quá đơn giản để lãng phí thời gian giúp đỡ.
9. Bạn thường mất tự tin ở bản thân
Cảm thấy bản thân ngu ngốc có thể dẫn đến một vòng luẩn quẩn. Nếu bạn không giỏi trong vấn đề nào đó, người khác sẽ coi thường bạn, bạn mất tự tin, bạn thất bại và bạn tiếp tục trở thành người ngốc nghếch. Sự tự ti không hề giúp bạn khá lên mà chỉ khiến công việc và những mới quan hệ xung quanh bạn đi xuống.
Vì vậy, ngay cả khi nếu bạn cảm thấy mình đã đã dính “phốt” hết những điều trên thì cách duy nhất đó là bạn phải có sự tự tin để vượt qua. Nếu không, mọi người sẽ tận dụng những điều này và tiếp tục kéo bạn xuống.
(Nguồn businessinsider.com)