Bằng Cấp Hay Kinh Nghiệm Và Năng Lực..?
Tôi năm nay 28 tuổi nhưng đã bắt đầu làm việc từ khi còn học phổ thông (hơn 10 năm), từ nhân viên phục vụ, đến nhân viên kinh doanh rồi quản lý (hơn 3 năm). Bây giờ tôi vẫn vừa làm và học nhằm nâng cao trinh độ. Vừa qua tôi có tham dự 1 buổi phỏng vấn vj trị ASM, có 5 người tham dự. Trong đó 4 người Đại Học mới ra trường chưa có kinh nghiệm, còn tôi trình độ Cao Đẳng nhưng có kinh nghiệm...Vậy nếu các bạn là nhà tuyển dụng? Bạn chọn ai?
Pages
- THANH NGUYEN1349940921
@ Ngoc Quan: Hình như chia sẻ của e hơi "conflict", e nói là e đã có job offer nhưng chưa đồng ý vì chính sách công ty chưa phù hợp với yêu cầu chung của thị trường (có phải ý là lương thấp không???) trong khi e cũng cho rằng mức lương chưa phải là vấn đề quyết định tất cả ,mà sự thành công của công ty và sản phẩm, mới là thành công của e.
Thế thì còn chần chờ gì nữa mà không quyết tâm đem kinh nghiệm, tâm huyết của mình giúp sản phẩm đó thành công, công ty thành công và từ đó mình thành công hơn (và sẽ được tăng lương hơn). Trong khi kinh tế khó khăn như hiện nay, có được công việc tạo điều kiện đê mình thể hiện là quan trọng e ạ, đừng kén cá chọn canh quá.
Chúc e thành công
-
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yTmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZa5qFneDh
-
More
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOclpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhmdoaYhwsbA. - Ngoc Quan1349942641
Hi Anh TRAN THANH PHONG
Mọi người chưa hiểu hết ý mình nên nghĩ vậy, là một người làm kinh doanh lâu năm thì điều dể nhận thấy đầu tiên là vị trí đứng của sản phẩm và công ty đó trên thị trường. Anh có nhận một công việc mà sản phẩm chưa có mặt trên thị trường nhưng chính sách không phù hợp không? Nếu anh nhận vì mức lương tốt, mà làm theo chính sách của công ty là tìm NPP, tuyển giám sát và quản lý tình hình kinh doanh trên khu vực được giao thì nó có hiệu quả không?
Bản thân em thấy không phù hợp thì em rút lui, để những ứng viên khác có cách nhìn khác, biết đâu làm tốt hơn em, có như vậy thì mới lâu dài và hoàn thành tốt công việc.
Em không mang ý nghĩ chê bai gì sản phẩm và công ty, nhưng cách nhìn nhận của em là vậy nên em không đồng ý thôi. Và thực tế là sản phẩm đó chứng minh em đúng
-
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yUl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZbJeFneDh
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcl5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5tappXb7Cx - Ngoc Quan1349942830
Câu hỏi này mình post lên cũng hơi lâu rồi, chứ không phải trong hiện tại nên đừng hiểu lầm em nhé, em chỉ muốn được học thêm kinh nghiệm của anh chị đi trước thôi à. Thanks all
-
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yUmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZbJiFneDh
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcl5aIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5tappXb7Cx - Ngoc Quan1350011211
Thanks anh Minh Quoc...hiện tại thị trường nhìn chung đang trong giai đoạn khó khăn, nên mỗi nhà tuyển dụng có một lý do riêng của họ, với em thì đồng ý với quan điểm của anh, quan trọng vẫn là thành quả và giá trị mang lại cho doanh nghiệp.
Chúc anh sức khoẻ
-
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZbZuFneDh
hZWZmpVgkXKWm5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5tappXb7Cx