Bị sếp ghét phải làm sao ?

Mình cũng không biết có phải bị sếp ghét không nữa. Đánh giá vẫn được loại A nhưng nhiều lúc mình cảm thấy sếp (manager) có vẻ không thích cách làm việc của mình. Tính cách của mình là 1+1=2 nên nếu làm việc với mình mà lằng nhằng thì chắc khó chịu. Được cái đại ca team lead rất thích cách làm việc này nên rất khuyến khích.

Sếp ghét hay không cũng phụ thuộc vào cách hành xử nữa. Làm tốt nhưng không tế nhị cũng không hay. Sếp sai, không đồng ý nhưng không được làm xấu mặt sếp trước nhiều người. Nhiều lúc sếp sai, trước đông người tôi không cãi sếp bởi như thế chẳng giải quyết được gì mà làm cho vấn đề thêm nghiêm trọng. Chỉ có hai người thì thích thế nào cũng được.

 Nhớ có lần, mình đã làm hẳn một bản tính toán chi tiết, sếp vẫn bảo sai, mình không nghe, ngoài làm một phương án theo ý sếp, mình làm riêng một phương án khác theo ý mình. Đến lúc thảo luận với đối tác, sếp biêt sai thế là mình đưa ra phương án dự phòng. Lúc đó hai anh em nhìn nhau cười. Công việc vẫn trôi mà sếp cũng không phật ý. Sếp có thể không thích nhưng sẽ không ghét. Nhưng có lẽ mình cũng may mắn vì gặp được một sếp biết nghĩ. Nếu phải ông nào nhỏ nhen, chắc là cũng toi rồi. 

Sếp và nhân viên va chạm với nhau là chuyện thường tình. Nếu quá để ý thì sẽ càng khiến mình khó làm việc. Nếu sếp ghét thì tốt nhất là cứ làm việc theo kiểu 1+1=2 đi. Đưa bằng chứng để chứng minh mình làm tốt chứ không nên nói rằng tôi thấy tôi làm tốt. Quên việc sếp ghét mình sẽ thấy thoải mái để làm việc hơn đấy.