Chọn việc theo chức vụ hay theo mức lương?
Answer8
hZWZmZhgmW2YmJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WUlJeZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE. 4
Ứng viên nhận được lời mời làm việc từ công ty A và công ty B. Công ty A offer vị trí chức vụ cao với mức lương chỉ bằng 1/2 lương mà công ty B offer. Còn chức vụ ứng viên sẽ làm tại công ty B thấp hơn hẳn chức vụ được offer ở công ty A. Ứng viên nên nhận làm việc cho công ty nào trong tình huống này?
Đây là tình huống có thật. Công ty A có vẻ rất muốn tuyển dụng ứng viên này nên có thể nói chuyện lại về lương. Nhưng nếu không có offer của công ty B thì chưa chắc ứng viên có thể nhận lương cao. Xin tư vấn từ các anh chị.
Answer8
hZWZmZhgmW2YmJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WUlJeZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE. 4