Công ty dù nhỏ, còn thiếu thốn vẫn có thể là nơi làm việc tốt

Dạo gần đây tôi phỏng vấn nhiều ứng viên trẻ. Các em nói vài mong muốn kiểu như “em thích công ty nào mà không bó buộc giờ làm việc”, “làm việc ở đâu cũng được, không phải lúc nào cũng có mặt trong văn phòng”, “không có quy trình giấy tờ rườm rà”… Tôi khá chạnh lòng vì công ty mình không có những thứ đó, nếu nói thẳng thì thực ra quy trình của công ty hiện giờ vẫn truyền thống và có phần già cỗi. Nhưng có nên đầu tư xây dựng một nơi làm việc hiện đại như vậy không? Nó có thực sự khiến nhân viên thích đi làm hơn và làm việc hiệu quả hơn? Với quy mô nhỏ như công ty tôi thì theo các anh chị cách nào tạo ra thay đổi trong tầm tay để hấp dẫn hơn? Rất mong được lắng nghe và học hỏi từ mọi người. Nói thêm là tôi đang làm HR cho một công ty dịch vụ vừa và nhỏ ạ. Xin cảm ơn mọi người!