CV ĐƯỢC SCAN NHƯ THẾ NÀO? 3 điểm giúp kết nối thông tin trong 1 CV
Mỗi người làm công tác tuyển dụng sẽ có cách scan CV khác nhau. Nếu hiểu được NTD và HM thường scan CV như thế nào, sẽ giúp ích rất nhiều cho chúng ta trong hành trình tìm việc
Thông thường, mình scan CV theo thứ tự như sau :
1. Objective (mục tiêu nghề nghiệp) : thường thì mình sẽ nhìn cái này đầu tiên. Nhìn cái này giúp mình thấy :
- Mục tiêu nghề nghiệp của UV
- Bạn muốn trở thành ai trong tương lai
- Một số điểm mạnh ở kĩ năng
2. Experience (Kinh nghiệm làm việc) : tiếp theo mình sẽ scan nhanh kinh nghiệm của UV. Nhìn cái này giúp mình :
- Hành trình UV đi có kết nối với mục tiêu nghề nghiệp hay không
- Những gì bạn làm có thể hiện việc tận dụng thế mạnh hay không
- Khả năng học hỏi và làm cái mới để mở rộng kiến thức và kinh nghiệm
3. Scope (phạm vi công việc) : qua từng ấy năm, scope của bạn có tăng lên hay không, vì :
- Bạn có thăng tiến qua thời gian không?
- Bạn có tăng scope qua các công ty không?
Dựa vào 3 điểm này, giúp mình scan nhanh và short list UV. Tất nhiên mới là bước scan thôi...chưa nói lên được điều gì. Nhưng ít nhất là có cơ hội đi tiếp.
Để trả lời cho câu hỏi, vì sao CV của mình thường hay bị bỏ qua. Do đó nên lưu ý :
- Mục tiêu nghề nghiệp : rõ ràng và thực tế
- Hành trình sự nghiệp : nên lưu ý khi nhảy việc. Cố gắng phải link với mục tiêu hoặc cũng hỗ trợ cho việc đạt được mục tiêu. Nhiều bạn hay bị ở chỗ này do cứ thích gì thì làm đó, dần dần nó lệch với mục tiêu nghề nghiệp
- Mỗi lần nhảy việc, ngoài chế độ thì cần lưu ý phần scope. Nên mở rộng scope khi nghỉ việc. Điều này giúp ích rất nhiều cho CV của bạn.
Mọi thứ đều có sự kết nối
Đừng để CV mất kết nối
Dẫn đến bị phớt lờ các bạn nhé.
Chia sẻ của anh: Nguyen Dinh Hoang - National Training Manager @ Abbott