Đàm phán giảm lương

Trong quản lý chắc chắn sẽ có lúc phải đối mặt với với việc cắt giảm quỹ lương hay sắp xếp lại vị trí công việc mà vị trí mới sẽ có bậc lương thấp hơn. Đa số nhân viên bị giảm lương sẽ chọn cách rời bỏ công ty. Vậy làm thế nào để có thể đàm phán giảm lương thành công mà vẫn giữ được người ở lại. Mong nhận được chia sẻ từ các anh chị có kinh nghiệm trong vấn đề này.