Đối mặt với tin đồn công sở, cách nào?
Hôm nay đột nhiên có một anh đồng nghiệp hỏi tôi “Nghe nói em sắp nghỉ à?”. Tôi rất ngạc nhiên và bực mình vì mình hiện đang rất hài lòng với công việc và không hề có ý định đó. Các anh, chị có hay gặp những trường hợp tin đồn như vậy không? Nếu có thì nên làm gì?
Pages
- Ha Ho1348027238
Hà cũng rất đồng tình với những chia sẻ của các anh chị ở trên, chúng ta hãy mỉm cười trước mọi tin đồn như vậy. Không biết là tin đồn như vậy có ảnh hưởng nhiều đến công việc của Nhu Nguyen không? Nếu không thì mình cũng không nên bận lòng mà hãy tập trung để làm những công việc khác, cho họ thấy rằng kết quả công việc của bạn hoàn thành tốt như thế nào? Lúc đó, mỉm cười và nói rằng "Anh/Chị nghĩ xem có một người nào có ý định nghỉ việc mà lại chuyên tâm và hoàn thành tốt công việc như thế không ạ?" Và mỉm cười...
Tuy nhiên bên cạnh đó, chúng ta việ đặt vấn đề của Nhu Nguyen cũng khiến cho mình phải suy nghĩ đến một khía cạnh khác, đó là cách đối xử của các bạn trong các mối quan hệ ở công ty. Bạn có đối xử đủ tinh tế để mà khi có một tin không tốt về bạn hoặc có người muốn đâm sau lưng bạn thì sẽ có người đứng ra giúp đỡ bạn, giúp cho bạn tránh nó?!
-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5aVnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKTbZyFneDh
-
More
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOWmJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZvcZhrVm6xtg.. - Lê Ngọc Tuấn1348033560
Đây là chuyện thông thường công sở. Quan trọng ở đây một phần là cách đối phó của bạn và một phần là quan điểm của sếp. Trong một chừng mực nào đó bạn có thể bỏ qua, bạn sẳn sàng làm ra nhẽ và báo cáo lại sếp. bạn bỏ qua thì càng ngày sẽ bị lấn áp thậm chí đến lúc bạn bùng nổ thì mọi quyết định đã ra rồi, phần thiệt do bạn. Bạn báo cáo sếp thì đâu phải chuyện gì cũng đáng báo, còn bạn điều tra và nói thẳng với người tung tin thì bạn có thể nhận được nụ cười trừ kiểu là đùa cho vui, bạn càng làm căng thì khả năng bạn bị cô lập càng lớn. Vậy theo mình bạn nên hiểu quan điểm của sếp về những chuyện này mà ứng xử phù hợp và nên tế nhị gặp người đưa tin nói rõ ràng mà nhẹ nhàng quan điểm của mình.
-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5aWlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKTbpWFneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOWmZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdxaJ9sVm6xtg.. - Hưng Nguyễn1348040040
Cảm ơn các anh, chị nhiệt tình chia sẻ giúp mình nhé! Thật sự câu chuyện của mình cũng bình thường, đó chỉ là dạng tin đồn vô thưởng, vô phạt chẳng ảnh hưởng gì đến công việc cùa mình. Nhưng mình đem lên đây giãi bày vì trước đó đã chứng kiến nhiều tin đồn không hay và câu chuyện mình vừa gặp như giọt nước tràn ly.
Mình đồng ý với các anh, chị là cứ cười trừ cho qua với những tin không có gì nghiêm trọng. Nhưng mình băn khoăn với những dạng thông tin gây ảnh hưởng đến uy tín và danh dự như "cô ấy nhờ lấy được cảm tình của sếp mới được thăng chức chứ chả giỏi giang gì" thì làm sao để thanh minh, thanh nga. :) Đúng là mình sẽ cố gắng làm việc, thời gian và năng lực của bản thân sẽ là lời giải cho tin đồn. Nhưng nếu mình làm ở phòng kế toán thì làm sao chứng minh được năng lực với phòng hành chính? Lúc này im lặng thì có hay không?
-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5aWmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKTbpmFneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOWmZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdvbp1uVm6xtg.. - Thang Nguyen1348070868
Mình nghĩ không đễn nối phải quan tâm nhiều tới nó, lời ong tiếng ve lúc nào mà chả có, mình càng tỏ ra sợ tin đồn thì người ta càng đồn nhiều, thôi thì kệ nó đi
-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5aXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKTb5eFneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOWmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhobZZrVm6xtg.. - hoang ha1349841421
@ Linh Nguyen: mình hỏi điều này hơi lạc đề chút, mình thấy một số nhân viên trong công ty cũng có tình cảm với nhau thật, nhưng nhiều khi hai bên đều là những người đã có gia đình rồi. Không biết chị Linh có lời khuyên nào cho họ không?
-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5uXm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKYb5uFneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZObmpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwcZdrVm6xtg.. -
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5uXnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKYb52FneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZObmpuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmhxbZdXb7Cx-
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5uYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKYcJeFneDh
hZWZmZhglm-am5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZObm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwcZdrVm6xtg..