Nếu mọi người trong doanh nghiệp đều là nhân tài chắc công ty sẽ không rơi vào khó khăn. Nên lúc khó khăn em thấy ý kiến của 2 anh diễn giả rất hay đó là cơ hội cho doanh nghiệp sàng lọc, thay máu nhân sự.

Quan điểm của em thì người tài họ phải là những người hùng hay nói cách khác người giỏi trong mọi hoàn cảnh của doanh nghiệp khi đó mình mới cần nghĩ tới việc giữ chân. Có những người tài nhưng hết thời, không phù hợp với thời thế nữa (tư duy, suy nghĩ theo lối mòn, sự sáng tạo không còn cao nữa,..) thì cũng nên để họ ra đi.