HÃY RỜI VĂN PHÒNG ĐÚNG GIỜ?

Bạn yêu công việc chứ đừng yêu công ty, công ty không cưu mang và giúp đỡ bạn khi bạn gặp khó khăn hay thất bại. Đó là chưa kể những người ở lại tối mịt là những người không biết sắp xếp thời gian và quản lý công việc của mình.

...tôi thì luôn tách biệt gia đình và khách hàng. Nếu chúng ta so sánh với nhau để đong đo đếm thì không công bằng. Ví dụ khi ở công ty thì khách hàng No1, nhưng nếu áp điều đó ở nhà thì không còn phù hợp nữa, đơn giản lúc í khách hàng cùng thừa hiểu, còn nếu khách hàng không hiểu thì đó là khách hàng ''khó chơi'' mất rồi. Và với khách hàng ''khó chơi'' thì phải có cách thức riêng để áp dụng.

...rời văn phòng đúng giờ hay không đúng giờ mà không để ý tới hiệu quả công việc thì cũng khó bàn xét được. Theo thống kê thì tại công ty tôi ra về đúng giờ toàn chiếm con số phần trăm lớn nhưng điều đó không khẳng định là công ty tôi sẽ ổn định và phát triển trong tương lai. Đúng giờ đó là một quy định và tạo lập ra một văn hóa nào đó về hành vi mà thôi.

Liệu rằng cái giờ quy định kia có đúng hay hợp lý chưa? Nếu nó không khoa học thì có rời đúng cũng chẳng có giá trị hay ý nghĩa gì.

Và cách nghĩ rời đúng giờ thường là tâm lý chung của những người mới đi làm, nhân viên cấp dưới, chưa đam mê công việc/nghề nghiệp. Lắm khi họ rời nơi làm việc như một cái máy còn ra khỏi cửa thì cũng chưa định làm gì. 

Quan điểm trên tùy vào mỗi người, mỗi hoàn cảnh, ở mỗi giai đoạn khác nhau của cuộc đời nhằm cân bằng được những nhu cầu (công việc, giải trí, học tập, chăm sóc gia đình, hoạt động xã hội ...) cho cuộc sống được như ý mình.

Ý kiến mang tính cá nhân.

Rời văn phòng đúng giờ là cách tốt cho tất cả nhân viên

Mình đồng tình với bạn, sau khi làm việc gần 4 năm tại công ty cũ, trong thời gian đó mình đã cống hiến hết mình với công ty, khách hàng, hỗ trợ khách hàng về mọi thứ, ngay cả giúp đỡ khách, chở khác từ hàng xanh ra sân bay tân sơn nhất sau giờ làm việc cũng chắng buồn. Vậy mà lúc mình mang thai 8m, và cũng có 1 đồng nghiệp chung team mang thai sau mình 3m, team mình có 3 người, thế là nghỉ thai sản cùng lúc 2 người thì phải tuyển thêm 1 người mới có thể làm thời vụ, nhưng sếp mình bắt lỗi mình làm sai vụ việc hồi năm ngoái để ép mình nghỉ đồng thời tuyển người mới với mức lương thấp hơn. Vô tình vậy đó, lúc đó chỉ có gđ bạn bè mình an ủi, còn đồng nghiệp khách hàng chả hề hỏi han. Cuộc sống là vậy đó, nên mình thấy đi làm về đúng giờ giành thời gian cho gia đình là điều quan trọng và ý nghĩa nhất.