Khác biệt giữa miền bắc và miền nam trong quản lý con người

Hiệu quả cao? Tôi không chắc lắm. Nếu làm ngay ý kiến sau thì khi kết quả xấu xẩy ra do mệnh lệnh của sếp, liệu sếp có chịu trách nhiệm không hay đổ diệt cho anh em nhân viên, nói là "thấy sai mà ngay lúc đó không nói ra" còn nói ra lại bảo "người miền bắc hay lèm bèm không chịu nghe lệnh".

Trong trường hợp này thì lần sau

Đóng cho anh cái đinh- Nhân viên chắc chưa có đúng anh nói đóng đinh không- lần trước kêu em đóng rồi nói tại sao em không cản anh

Scenario

Rồi - mày nói nhiều quá - đóng đi - bụp - xong

Từ từ tao nghĩ lại tý đã - thôi đóng đi- anh nói nha - em đóng liền

Phải công nhận là người miền bắc cũng hay nói nhiều thật. Tuy nhiên, nếu nói để tìm ra nguyên nhân, kết quả và đóng ghóp chân thành thì ok.

Quay về chuyện cây đinh và bức tường, cách giải quyết nhanh nhất là bụp - no comment.

Bởi vì môi trường Miền Bắc tạo được điều kiện để khuyến khích tinh thần độc lập của nhân viên. Nói thẳng là, chúng ta sẵn sàng đưa ý kiến và chúng ta cũng sẵn sàng tranh luận, nhưng nếu sếp muốn ép giải pháp từ trên xuống, sếp nên chắc chắn là mình đúng, còn không thì phải sẵn sàng lắng nghe phê bình/bàn ra tán vào nếu chuyện xấu xẩy ra. Success is a great silencer, Thành công là một cái gác miệng hiệu quả, nhưng bất tài mà độc đoán thì không ai chịu nổi đâu.

Tôi không biết môi trường miền Nam thế nào, nhưng tôi nghiệm thấy điều đó ở miền Bắc. Sếp trưởng muốn độc đoán? Chừng nào sếp còn đúng thì chẳng ai nói gì. Nhưng mà sai là mất tín nhiệm ngay. Và nếu sai mà đổ lỗi cho nhân viên thì thôi đi, cứ nói tạm biệt với hy vọng chỉ huy được người khác. Sếp chỉ trả được đồng lương thôi chứ có hơn gì.

Văn hóa vùng miền có nhiều cái hay và thú vị, mỗi người ở mỗi tỉnh thành đều có ảnh hưởng một vài đặc trưng riêng... có hay có dỡ. Quan trọng nhìn nhận và đánh giá khách quan để có những cách dùng người hay, hiệu quả. Như em, chỉ từng là một quản lý nhỏ nhưng cũng đã nhìn ra điều này để bố trí công việc nó hợp lý ...

Ví dụ hay quá anh ơi.

Em người miền trung, chưa thực sự cảm nhận phong cách đặc trưng mỗi miền bằng trải nghiệm bản thân. Muốn lắng nge những ý kiến của các anh...

PS: Các ý kiến cũng có phân hóa theo địa lý thì phải...