Khác biệt của sếp việt nam và sếp nước ngoài

Tềt vừa qua tôi có tham dự End year party tại một công ty nước ngoài, tôi thấy các sếp người nước ngoài tham gia rất nhiệt tình các game, hoặc trực tiếp tổ chức các game cho nhân viên của mình tạo ra mội trường/khó khí rất là thân thiện giữa sếp và nhân viên. 

Còn công ty tôi hiện tại là công ty Việt Nam, sếp không bao giờ tham gia các ngày hội đó (ví dụ như 8/3 vừa rồi). 

Nếu sếp VN làm như vậy thì văn hóa công ty, truyền thông nội bộ,... sẽ như thế nào, nhân viên sẽ không hiểu/nắm biết về các tình hình công ty thì làm sao nhân viên có thể chia sẽ những khó khăn của công ty, đặc biệt trong khoản thời gian khó khăn này.