KHAO KHÁT TÌM ỨNG VIÊN, HÃY ĐỂ LINKEDIN "SE DUYÊN"!

LinkedIn được biết đến là mạng cộng đồng người đi làm chuyên nghiệp nhất thế giới, đã vượt hơn 1 tỷ thành viên. Tại Việt Nam, con số này đang là hơn 5,2 triệu với lượt truy cập cao hơn hết tất cả các trang tuyển dung khác (VietnamWorks, CareerBuilder, TOP CV,...) cộng lại.

Nơi tập hợp các profile “sang – xịn – mịn” đang tích cực tìm kiếm cơ hội làm việc mới

Profile của người đi làm hiện đang hoạt động tích cực trên LinkedIn được đánh giá "chuẩn" và "chất lượng" vì đây là nơi tập hợp các lãnh đạo, nhà quản lý, các nhân sự cấp cao và nhân tài Gen Z tiềm năng đến từ nhiều ngành nghề đa dạng.

Trong đó, có đến 840.000 công ty sử dụng LinkedIn, đặc biệt là các công ty Fortune 500 chọn LinkedIn Jobs để tuyển dụng.

Theo thống kê của LinkedIn, lượng người đi làm tìm kiếm cơ hội việc làm mới trên LinkedIn năm 2023 tăng 70% so với năm 2022, chứng minh LinkedIn chính là kênh tìm việc tích cực và sôi nổi nhất hiện nay.

“Bà mối se duyên” mát tay

Với hệ thống AI thông minh và hiện đại, LinkedIn sẽ phân tích được các yêu cầu trong tin tuyển dụng được đăng của bạn để từ đó đẩy và tiếp cận đến các ứng viên phù hợp.

Dựa vào các hoạt động tìm kiếm, chọn lọc và đánh giá ứng viên của bạn, LinkedIn sẽ tự động thay đổi thuật toán và gợi ý cho bạn những ứng viên tiềm năng, phù hợp với nhu cầu của bạn.

LinkedIn ghi nhận: 8 giây sẽ có 1 vị trí được đăng tuyển, 1 phút sẽ có 8000 đơn ứng tuyển và 8 lượt tuyển dụng thành công.

Nơi xây dựng “Thương hiệu Nhà tuyển dụng” hiệu quả!

Có đến 75% ứng viên sẽ tìm hiểu về Thương hiệu Nhà tuyển dụng, văn hóa và cơ cấu tổ chức của một công ty trước khi ứng tuyển.

Với phạm vi phủ sóng toàn cầu, LinkedIn chính là nền tảng đầy tiềm năng mà các nhà tuyển dụng cần tận dụng để xây dựng và phát triển Thương hiệu Nhà tuyển dụng.