AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khi chọn người, bạn chọn người có Tài hay có Tâm

Answer54 hZWZmZdpknCXmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WXm5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trung Nguyen's picture
1328087790

Khi đứng ở góc nhìn của nhà tuyển dụng, chắc ai cũng mong muốn lựa chọn người nhân viên hoàn hảo tuy nhiên thực tế lại không như vậy, buộc ta phải có những chọn lữa và mỗi chọn lựa đều có hai mặt.

Theo kinh nghiệm các anh chị từng làm quản lý, tuyển nhân viên cấp dưới...anh chị chọn người có Tâm hay có Tài.

Thân chào

Answer54 hZWZmZdpknCXmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WXm5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Manh Le's picture
    Manh Le
    1328168974

    Cái quan trọng là làm thế nào để biết rõ chính xác về Tâm, Tầm, Tài của nhân viên. Nếu có lựa chọn thì nên chọn người có cả các yếu tố đó.

      hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnpyThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWmZa4ae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZqcloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6Bal2ZtWqGysQ..
  • Hanh Nguyen's picture
    Hanh Nguyen
    1328237591

    Câu này khó quá thì phải, nếu phải chọn em sẽ chon ngừơi có Tài, bản chất con người là lương thiện mà, mình có thể hướng họ vào cái Tâm nhiều hơn.

      hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnp2Whp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWmaboae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZqdmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BamW5vWqGysQ..
  • Nguyen Ho Nguyen's picture

    Nói tùy trường hợp cụ thể mà lựa chọn người thích hợp. "Dụng người như dụng mộc". Do đó lựa chọn được người thích hợp cũng còn tùy thuộc người tuyển dụng và người sử dụng nữa. Một khúc gỗ tốt đến mấy mà vào tay người không biết làm mộc cũng sẽ trở thành khúc củi mà thôi.

      hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYlZWXhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmCSb4ae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpGVmoSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6Bam2lvWqGysQ..
  • Tâm và Tài đều quan trọng như nhau. Nhưng cái quan trọng vẫn là tài. Còn cái tâm thì sẽ có cách giải quyết:
    1. Kiểm tra theo thời gian
    2. Quản lý bằng cách nào đó phù hợp

      hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYlZaUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmCTbIae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpGWl4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWxqb51Xb7Cx
  • huy dinh's picture
    huy dinh
    1328326763

    Thật sự khó để lựa chọn người có TÀI hay TÂM, Nhưng theo mình nghĩ nó còn phụ thuộc vào văn hoá cty. Và theo mình nghĩ trước hết người quản lý là người phải hội tụ cả hai điều kiện trên thì chắc chắn sẽ có được đội ngũ nhân viên như ý. Vài lời đóng góp cho vui, hi hi....

      hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYlZmUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmCWbIae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpGZl4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBanWhvbYhwsbA.
  • Nếu buộc phải chọn một trong 2 , Mình sẽ chọn người phù hợp có TÂM ,kiến thức có thể học , kinh nghiệm có thể tích luỹ nhưng ngưòi có Tâm tức là có thái độ tốt đối với công việc .Thường ngưòi quản lý có kinh nghiệm và tầm nhìn sẽ thấy được toàn cục và định hướng .

      hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYlZqWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmCXboae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpGamYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBalWhpaIhwsbA.
  • Thuy Dang Thanh's picture
    Thuy Dang Thanh
    1328495355

    Nếu phải chọn giữa TÀI và TÂM trong trường hợp này thì tại sao không chọn TÀI nhỉ, vì câu hỏi này có nói là người có TÀI này không cóTÂM đâu, nếu không chọn có phải là mất đi 1 người tài không. Có TÀI mà không có Đức(TÂM) mới vô dụng kia mà...Sao thấy anh cứ ở đây cứ "bác" ...TÀI thế nhỉ. Rõ ràng là rõ ràng mình luôn luôn đi tìm người TÀI mà.

      hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYlZyYhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmCZcIae3-A.
    hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpGcm4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWxpcZtXb7Cx

Pages

hZWZmZdpk3Gbm5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...