Làm việc cho 1 cty khoảng bao nhiêu lâu thì được xem là đủ ạ?

Bạn bè e chỉ khoảng 1 năm là lại chuyển việc. Phần lớn vì lương chỗ mới ngon hơn, cũng có đứa vì team hiện tại nhỏ, phải kiêm nhiều việc vặt nên thấy khó có đường phát triển nên nhảy. 

Cho e hỏi các anh/chị HR, 1 người làm cho cty khoảng bao nhiêu lâu thì được giá là đủ? Nhân sự có sử dụng 1 thước đo nào đó về độ nhảy việc để đánh giá/chọn lựa ứng viên ko ạ? vd. như 1 vị trí thì phải ở ít nhất 1 hay 2 năm chẳng hạn?