Lật đổ Facebook

Dear bạn Anh Luu,

1/ Xin kể bạn nghe một câu chuyện nhỏ thôi: Thứ sáu tuần rồi tôi
có được mời đi cùng TGĐ một Cty IT, tương đối cũng có chút tiếng tăm trong làng
IT Việt nam, đến dự một hội thảo tại Bình Dương về chủ đề đánh giá nhân viên
cuối năm do Cty IT đấy tổ chức. Khi ăn trưa, có một ý tưởng đặt ra từ ACE tham
dự là làm sao để có một giải pháp áp dụng CNTT vào công việc, dành cho giới
nhân sự tại các doanh nghiệp nhỏ, là những đơn vị khó có thể bỏ ra kinh phí để
sở hữu một giải pháp trị giá tối thiểu 200 trăm triệu, và nhất là trong não
trạng của các vị CEO hay chủ doanh nghiệp hiện nay, đó lại cũng chưa phải là
nhu cầu cấp bách cho doanh nghiệp lắm.

Trên đường về lại SG, trên cơ sở không lo lắm về nguồn lực con
người và tài chánh, anh TGĐ ấy cùng tôi chỉ suy nghĩ về 3 vấn đế:

- Liệu đây có phải là nhu cầu thật và chưa có đơn vị IT nào giải
quyết tốt không?

- Nếu có nhu cầu thật, thì giải pháp khả thi nhất của chúng ta là
gì để giải quyết nhu cầu đó?

- Nếu đã có nhu cầu thật và giải pháp khả thi, thì lộ trình thực
hiện việc đem giải pháp "đến gặp" nhu cầu đó cụ thể ra sao?

Kể với bạn một chút như vậy, để bạn thông cảm rằng rất nhiều ACE
đã đọc topic này, đặc biệt là những ACE đã dành thời gian chân thành góp ý với
bạn, cũng giống như tôi, vốn là những người thực tế, sẽ rất khó được thuyết
phục nếu chỉ mới được nghe bạn nói về một ý tưởng rất chung chung, mà không
biết gì về nhiều cái cần phải được cẩn thận cân nhắc hơn nữa.

2/ Nếu sau bao nhiêu góp ý, đến thời điểm này mà bạn vẫn còn rất
tự tin vào ý tưởng của mình; và nếu bạn cảm thấy thích có ai đó trao đổi thêm
gì đó về ý tưởng của bạn, thì cứ gọi điện thoại cho tôi cho nhanh 0903 709 156.
Có thể bạn còn rất trẻ, còn tôi đã sống ở cái đất SG này trên một phần hai thế
kỷ rồi, nên bạn có thể gọi tôi là chú hay anh gì gì đó tuỳ thích. Tôi không dám
hứa trước sẽ giúp được gì cho bạn, ngoại trừ việc cố gắng thu xếp thời gian để
ngồi cà phê cà pháo với bạn một lát.

Thân mến.

Topic này nóng nhỉ :) like nhiệt huyết của bạn, mong bạn còn giữ được lửa trong 2 năm tới. 

Tuy nhiên chia sẻ 1 chút với bạn: Hãy tận dụng hết những gì có sẵn rồi hãy phát minh ra cái mới. Có rất nhiều con đường dẫn đến thành công và vinh quang.

Anh Buu ơi,

Tôi không buồn phiền gì khi đọc bài viết của bạn, vì tôi thần tượng câu nói của Steve Jobs trướng tân cử nhân trường đại học lừng danh Stanford của Mỹ là : STAY HUNGRY, STAY FOOLISH" . (Tạm dịch là sống khát khao, sống điên rồ!). Tuy nhiên bạn còn quá yếu để làm được việc lớn. Qua cách bạn trình bày, không có gì thu hút từ ý tưởng, kỹ năng viết lách, cách đưa vấn đề, cách thu hút nhà đầu tư thì làm sao bạn hút được hơn 80 triệu dân Việt Nam chứa chưa nói chi là hảng tỷ người trên thế giới. Mình nói thẳng mong bạn bỏ qua cho nhé!

Nếu bạn có ý tưởng tốt, nhưng bạn chưa có kiến thức thì điều đó khóa thành hiện thực đó bạn a.

  nếu bạn chưa có gì cụ thể trong tay thì chưa nên tìm co-founder, tốt
nhất hãy build gì đó có thể đăng ký bản quyền đựoc cái đã. Bạn nói thế
này thì thật khó có thể tìm được co-founder hoặc invester thực sự vì k0
ai hiểu bạn có gì và muốn làm gì? có tin được vào keypoint mà bạn nghĩ
có thể đánh bại facebook k0?

Cá nhân mình thì rất ủng hộ
nhiệt huyết của bạn. :) Chẳng phải trước kia yahoo, myspace cũng được
coi là những tường thành bất khả xâm phạm trên internet hay sao? Tuy
nhiên nếu bạn định làm trong lĩnh vực công nghệ mà lại k0 biết về công
nghệ để xây dựng hệ thống của bạn thì lúc làm cũng sẽ khá mệt mỏi đấy.
Co-founder chưa chắc đã hiểu hết idea của bạn, hiểu hết được thì chưa
chắc đã đủ khả năng biến thành sản phẩm cụ thể.

Đấy cũng là
lý do vì sao các công ty công nghệ hàng đầu đều do dân công nghệ khởi
xướng. Họ build hệ thống, sản phẩm, sau đó dân kinh doanh nhảy vào biến
nó thành 1 cỗ máy trơn tru, mang lại tiếng tăm + tiền, dân tài chính
nhảy vào biến nó thành máy in tiền. :D

Chúc bạn thành công. Lúc nào có gì cho mình xem với :D