Liệu phỏng vấn xin việc trực tuyến có thay thế phỏng vấn truyền thống?
Phỏng vấn xin việc trực tuyến (online job interview) không còn quá mới mẻ với đa số nhà tuyển dụng. Dù người xin việc có thể sẵn sàng di chuyển vì công việc, nhưng được phỏng vấn qua mạng giúp họ tiết kiệm được tiền bạc lẫn thời gian khi đi tới nơi xa.
Theo Recruiterbox, trong 66% ứng viên được khảo sát muốn được phỏng vấn xin việc trực tuyến, 18% cho rằng phỏng vấn trực tuyến vô cùng tiện. 36% ứng viên thích được phỏng vấn trực tuyến vì họ có thể chọn thời gian phù hợp với mình. Họ không cần phải sắp xếp theo thời gian biểu của người khác. Khi ứng viên chọn thời điểm và không gian thoải mái nhất, họ sẽ tự tin thể hiện được toàn bộ khả năng của bản thân trước nhà tuyển dụng.
Cách phỏng vấn tiện lợi cho ứng viên này cũng có tác động đến các nhà tuyển dụng và quản lý nhân sự doanh nghiệp. Theo bạn, liệu phỏng vấn trực tuyến có thay thế phỏng vấn truyền thống trong tương lai hay không?