Thế nào là Môi trường làm việc "chuyên nghiệp"? và tác dụng trong quản trị nhân sự?

Ngay từ ngày đầu vào nghề Nhân sự, tôi đã va chạm với khái niệm "Môi trường làm việc chuyên nghiệp". Các ứng viên khi được phỏng vấn đều bày tỏ mong muốn làm việc trong môi trường thực sự "chuyên nghiệp", còn các đồng nghiệp khi đề xuất về chính sách thì yêu cầu doanh nghiệp phải xây dựng môi trường làm việc "chuyên nghiệp" hơn nữa.

Vấn đề là quan điểm về "môi trường làm việc chuyên nghiệp" của mỗi người hình như lại khác nhau, bản thân tôi thì thiên về hướng xác định các tiêu chí cụ thể của môi trường làm việc mà doanh nghiệp hướng tới mà ko cần quan tâm đến thuộc tính "chuyên nghiệp" của môi trường làm việc.

Không biết mọi người hiểu như thế nào là Môi trường làm việc "chuyên nghiệp"? và tác dụng của nó trong công tác quản trị nhân sự?
Mong được mọi người chia sẻ về vấn đề này ạ.