Có nên trung thực với sếp về lý do nghỉ việc?
Dù biết khi nghỉ việc là do đã tìm được môi trường làm việc khác lành mạnh hơn, một mức lương tốt hơn hay để thoát khỏi vị sếp không thể chịu đựng nổi…nhưng có nên đưa ra lý do thật để nghỉ việc hay không?
Em cũng biết vấn đề gì thì cũng có 2 mặt của nó nhưng nếu nói thật mình sẽ được gì và mất gì? Hoặc nên trình bày lý do nghỉ việc như thế nào để có thể vẫn lại ấn tượng tốt khi nghỉ việc để sau này sếp cũ vẫn có thể support mình. Anh/chị cho em xin một vài ý kiến về vấn đề này ạ. Em thanks anh/chị nhiều.. :)
Pages
- thao nguyen1416298884
Theo ý kiến cá nhân thì lý do nghỉ việc thông thường khá là nhạy cảm, nếu nói thật hết sẽ ảnh hưởng tới những mối quan hệ hiện tại, thậm chí là công việc sau này nếu sếp có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bạn đang làm. Vì vậy nên "lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau", chỉ nên nói thật 1 phần nào đó nếu bạn cảm thấy không ảnh hưởng gì nhiều.
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJyRmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZaZqFneDh
-
More
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5qapZuVm6xtg.. - Tram Le1416300440
Mỗi người sẽ có những tình huống và trường hợp khác nhau. Những lý do bạn đưa ra đều thuộc diện nhạy cảm vì vậy nên tốt hơn hết bạn nên dành thời gian làm tốt nhất có thể cho công việc mà bạn sắp nghỉ, để sếp bạn vẫn có cái nhìn thiện cảm về bạn. Sau này nếu bạn có nghỉ sếp bạn vẫn nghĩ về bạn theo hướng tích cực, và việc bạn ra đi là vì bạn có năng lực vì thế ít có ai lại gây khó dễ cho bạn nếu bạn nghỉ việc cả. Đó là ý kiến riêng của mình.
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJyRnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZaZ2FneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5ob51lVm6xtg.. - Nguyễn Hương1416306806
Theo mình thì bạn nên nói thẳng lí do vì sao bạn không tiếp tục làm việc ở công ty nữa. Vì nếu một người sếp tốt cho dù bạn có đưa ra lí do gì thì họ vẫn cho bạn ra đi nếu như bạn có 1 cơ hội phát triển nghề nghiệp mới.
Dĩ nhiên mình nói thật thì sau này họ cũng sẵn sàng đón chào bạn khi bạn muốn quay trở lại cống hiến tiếp tục cho công ty nếu như mình không bị chai mặt :). Nhưng trong khi bạn đưa ra quyết định hay đơn thuần là chỉ chuẩn bị thôi thì phải cố gắng hoàn thành tốt công việc hiện tại. Đây là một chút xíu ý kiến của mình, chúc bạn có một quyết định đúng đắn nhất nha :)
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJySmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZapiFneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmxra5ZnVm6xtg.. - Mai Tran1416307078
Mình nghĩ cũng tùy vào độ thân thiết của bạn và sếp nữa, nếu sếp như một người anh, người chị thân thiết thì bạn có thể thẳng thắn chia sẻ, việc tìm được cơ hội mới hay lương cao hơn cũng là chuyện người ta có thể hiểu được. Còn nếu không thân lắm thì tốt nhất là nói sao cho đẹp lòng nhau bạn ạ, để có đường mà rút cho thật lịch sự.
Đặc biệt nếu bạn nghỉ vì sếp thì rõ ràng, việc nói ra sẽ không đem lại cho bạn ích lợi gì cả, dù có thân cỡ nào thì nghe ng khác nói k hay về mình tới mức họ không muốn làm việc với mình nữa cũng sẽ là một sự xúc phạm
chút góp ý nhỏ, mong bạn tìm được cách giải quyết phù hợp
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJySmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZapmFneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmlrcJdXb7Cx - Nguyễn Hiếu Ngữ1416307720
cũng tùy trường hợp, nếu đó là vấn đề tế nhị thì cũng nên nói tránh 1 chút, còn nếu vì nó mà phải nghỉ thì nên nói thật để có thể giữ mối quan hệ tốt đẹp sau này nữa
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJySmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZapqFneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1tb5tlVm6xtg.. - võ Khang1416369818
Ở đây chúng ta sẽ xét đến 2 khía cạnh:
- Nếu mối quan hệ của bạn và sếp khá tốt tôi khuyên bạn hãy nói thẳng có thể sếp sẽ buồn nhưng sếp sẽ tôn trọng bạn, vì cơ bản sếp cũng là người đi làm công và kiếm tiền như bạn
- Nếu mối quan hệ của bạn với sếp chi là quan hệ công việc chứ không quý nhau bạn có thể nêu một vài lý do hợp lý và ở đây sẽ là câu nói khôn khéo.
Đi hay ở bất cứ nơi nào cũng vậy làm việc bằng cái tâm (làm tốt hết mình) và đi cũng bằng cái tâm (bàn giao tốt).
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJyTm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 6
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZa5uFneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5va5llVm6xtg.. - Nếu mối quan hệ của bạn và sếp khá tốt tôi khuyên bạn hãy nói thẳng có thể sếp sẽ buồn nhưng sếp sẽ tôn trọng bạn, vì cơ bản sếp cũng là người đi làm công và kiếm tiền như bạn
- Phan Nhung1416370820
Em cảm ơn những lời chia sẻ đầy giá trị của các anh/chị. những lí do đưa ra về vấn đề này đều mang tính nhạy cảm không ít thì nhiều nên em cũng hơi đắn đó lắm, làm sao cho vẹn cả đôi đường :) em cũng mong nhận được nhiều lời khuyên hơn nữa từ Anphaber để em có thể đưa ra giải pháp tốt nhất cho vấn đề của em :)
-
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJyTnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOZa52FneDh
hZWZmplmkmmYm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSclpuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpa5tma1VvtrI.