AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZdplXKdmpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Nếu có một ý tưởng startup, làm sao để có thể build được một team?

Answer11 hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmOch5eWnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j

Mình biết để đưa một ý tưởng tới thực tế điều quan trọng nhất là phải tìm được những người có cùng trí hướng với mình, hiểu rõ hướng sẽ đi. Nhưng kiếm được một team như vậy dường như khá khó khăn. Mong mọi người sẽ chia sẻ kinh nghiêm để cùng nhau học hỏi?

Answer11 hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmOch5eWnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Thanh Nguyen's picture
    Thanh Nguyen
    1315966589

    Ý tưởng càng khả thi thì cơ hội kiếm partner / team / nhà đầu tư càng dễ, thành ra thay vì tập trung đi tìm đối tác, bạn hãy tập trung vào lên kế hoạch kinh doanh càng cụ thể, càng khả thi càng tốt. Có được bước đó rồi hãy dành thời gian chia sẻ với thật nhiều ngưới mà bạn nghĩ có thể cùng chí hướng và tạo được những giá trị khác nhau trong kế hoạch của bạn. Tin tôi đi, chia sẻ với 1o người thì sẽ có 1 người "hơi hơi" quan tâm mà 10 người hơi hơi quan tâm mới có 1 người take action. Việc đó cũng thường thôi, thành ra nếu bạn muốn thu hút 5 người thì cứ sẵn sàng tìm 500 người để chia sẻ nhé, tôi tin là bạn sẽ có thêm rất nhiều kinh nghiệm & kiến thức để mỗi lần gặp lại có thêm những ý mới làm kế hoạch của mình tốt hơn. Chúc thành công!

      hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTmJiahp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWOVcoae3-A.
    hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZSYnYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BalmVwWqGysQ..
  • Pascal Ho Ba Dam's picture

    Một khi bạn có một ý tưởng, 95% sẽ cho bạn biết, bạn đang điên!
    Vì vậy, nếu bạn muốn hòa nhập tốt trong một Team, bạn sẽ cần phải tìm 5% tin vào ý tưởng của bạn. Ý nghĩa thực sự là để hình thành 1 Team của bạn, để tìm thấy 1 thành viên trong nhóm bạn sẽ cần phải phỏng vấn 20 ngừoi để có được 5% = 1 người theo bạn.
    Nó gần như là không thể! Đây là lý do tại sao Sergei Brin, Hewlett Packard 2 người bạn bắt đầu ở ký túc xá Đại học Stanford hoặc nhà để xe của bố; không có một nhân viên nào, không có nhóm nghiên cứu!
    BẠN CẦN: TRUST; Niềm Tin hoặc có tiền để xây dựng đội ngũ của bạn.
    Để hình thành một nhóm cũng"dễ dàng" là bạn cần phải chiếm được lòng tin của mọi người, phải có được một doanh nhân thành công tin tưởng vào bạn và công khai ủng hộ bạn l (cũng không cần thiết phải có tiền tham gia).
    Nếu bạn muốn làm cho một Team nhưng lại không có sự tin tưởng lẫn nhau, bạn sẽ cần tiền cho thời gian của bạn bắt đầu để chứng minh nhân viên của bạn là công việc kinh doanh có khả năng thành công và có một tương lai tươi sáng. Nếu bạn nghĩ rằng công việc kinh doanh này sẽ mang lợi nhuận trong vòng 6 tháng, bạn cần phải có ít nhất đủ tiền trả lương cho nhân viên trong 9 tháng lương + quyên lựa chọn cổ phiếu (nếu họ hiểu những gì nó có nghĩa là, nhân viên Việt Nam đều không hiểu rằng khái niệm thực sự!)
    NB. Tại sao 3 tháng lương thêm?
    Bởi vì một sự khởi đầu luôn luôn gặp phải sự chậm trễ và các vấn đề, bạn cần phải có nhiều vốn hơn một chút để khắc phục sự chậm trễ, để níu giữ lại nhân viên của bạn. lý do là một công ty mới thành lập bao giờ cũng gặp một sự khởi đầu nan, gặp các vấn đề tài chính hoặc kế hoạch kinh doanh quá chậm trễ , nó sẽ làm nhân viên của bạn bỏ viêc khi gặp phải các đối thủ cạnh tranh hoặc một công ty lớn!
    Chào mừng bạn đến thế giới của các doanh nhân !

      hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTnpiThp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWmVa4ae3-A.
    hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZqYloSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWpobIhwsbA.
  • Huong Nguyen's picture
    Huong Nguyen
    1316161211

    y tuong cua anh ve linh vuc gi a? em cung la mot starter a.

      hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTmZ2Yhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWSacIae3-A.
    hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZWdm4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamGlqcIhwsbA.
  • Kien Ngo's picture
    Kien Ngo
    1316185770

    @Thanh Nguyen : chỉ một câu: chính xác!

      hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTmpWWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWWSboae3-A.
    hZWZmZdplWualJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZaVmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWxsbYhwsbA.
  • @Huong: mình muốn xây dựng một sân chơi dành cho gia đình, nơi các gia đình có thể vào và chia sẻ những suy nghĩ và kinh nghiệm của mình

      hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTm5yYhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWaZcIae3-A.
    hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZecm4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BalWxoWqGysQ..
  • Hi anh Thành Nguyễn., Anh thử tham gia web trẻ thơ xem, Hòa thấy trên web trẻ thơ có rất nhiều ông bố bà mẹ nhiệt huyết tham gia. Cũng đã có nhiều câu lạc bộ và sân chơi dạng này được tổ chức và hưởng ứng rất mạnh.
    Anh thử qua làm môt topic kêu gọi xem, sẽ có những người quan tâm và sponsor cho ý tưởng của anh đấy.
    Nhớ đừng làm topic mang tính quảng cáo quá, kẻo Mod họ trảm đó hi hi.
    Chúc anh thành công.

      hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKTnpmZhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlWmWcYae3-A.
    hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlZqZnISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BamGhrWqGysQ..
  • Trung Nguyen's picture
    Trung Nguyen
    1319162995

    Ý tưởng mới chỉ là định hướng, còn có khả thi hay không thì phải làm và luôn linh hoạt thay đổi điều chỉnh cho phù hợp với xu thế thực tế. Không ai có thể tính toán trước mọi điều có thể xảy ra, chỉ làm mới biết nên cần làm những gì. Và khi mình chứng minh được điều đó thì sẽ có người tìm đến để hợp tác

      hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKUnZyVhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyIlmiZbYae3-A.
    hZWZmZdplWualZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHlpmcmISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWhvbZ9Xb7Cx

Pages

hZWZmZdplXKdmpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...