Nhân sự cấp cao đi đâu hết cả rồi?
Công ty mình đang cần tuyển một vài vị trí Manager như Accounting Manager, Trade Marketing Manager, Modern Trade Manager mình đã post ngập tràn cả Web & contact nhiều network nhưng vẫn chưa tìm được ứng viên phù hợp. Vậy nhân sự cấp cao đi đâu hết cả rồi?
Pages
- Khanh Ngô1363843138
Mình không phải là dân HR, do đó mình không biết câu trả lời mình có đúng chắc chắn không. Tuy nhiên nếu mình là bạn mình ( đã thử nhiều cách, cả luôn dùng các ct săn đầu người) sẽ làm như thế này:
1/ Vào những network như linkedin (hoặc anphabe) kiếm
2/ Join vào group (Accounting Manager, Trade Marketing Manager, Modern Trade Manager..) hay bất cứ group nào mà bạn đang cần nhân lực, trong những group đó tìm người Việt, đặc biệt là những người có những bài viết hay hoặc trả lời hay3/ Connect với họ, chọn CV nào phù hợp...nếu ko tuyển được họ thì tuyển những connect của họ :D
Nghe thì buồn cười và đơn giản nhưng cũng tốn thời gian lắm đó. Được cái là bạn chủ động-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpaVnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 4
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWTbZyFneDh
-
More
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaWmJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpaZ5qVm6xtg.. - Nhon Pham1363848245
Hi Tâm,
Chuyện tuyển dụng ứng viên phù hợp là không đơn giản. Ứng viên thì không phải không có nhưng liệu môi trường công ty bạn có phù hợp với họ hay không?
Mình tin là môi trường nào cũng sẽ có người phù hợp, nếu chưa tìm ra thì có lẽ cần xem lại cách bạn tuyển chọn người để có giải pháp phù hợp hơn.
Nhon Pham,
-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpaVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWTbZ2FneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaWmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmhwb5pXb7Cx - Duc Do1365156061
Nhân sự cấp cao không đi đâu cả, mình nghĩ là trong trường hợp này có thể cơ hội chưa thật sự hấp dẫn để họ có thể apply cho vị trí mới thôi. Brand name công ty trên thị trường cũng là một đều quan trọng để nhân sự cấp cao cân nhắc trong việc thay đổi công việc.
Ngoài ra một yếu tố khác (khá nhạy cảm nhưng quan trọng không kém đó là mức lương). Đối với 3 vị trí trên, mức lương phải trả min 2,000 USD trở lên để thật sự attract người tài. Nếu trả từ 1,500 USD chỉ có thể lấy người trung bình, nhưng mình đảm bảo dưới 1,500 USD thì rất khó để kiếm được vị trí này.
-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpmRlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWWaZSFneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaZlJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhmpqcYhwsbA. -
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpWYlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWScJSFneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaVm5KIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZsa51nVm6xtg..- NGUYỄN CHÍ THÀNH1363788660
Nó đây!
Chủ đùa một chút cho bạn vui thôi. Thật ra bạn nên nhờ Le & A hoặc các nhà săn đầu người chuyên nghiệp khác tìm giúp. Khi bạn tìm cũng may ra có, nhưng vì bạn đang cần nhân sự cấp cao thì cách làm cũng nên cao cấp một chút!
-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpaUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWTbJ2FneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaWl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZvap1sVm6xtg.. - Việt Lê1363839808
Câu trả lời là có đâu mà đi hả bạn Thanh Tâm? Nhân sự cấp cao ở nước mình hiếm lắm. Rất hiếm là khác, và trong tất cả các ngành nghề nên chuyện tìm người khó khăn là hiển nhiên, cho dù bạn tìm bằng công cụ này cũng khó.
-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpaVmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWTbZqFneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaWmJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5oaZdXb7Cx - Long (Hai) Vuong1365241883
Chào bạn Thanh Tâm. Cảm ơn bạn đã chia sẻ một phần khó khăn trong công việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên cho Công ty của bạn.
Mình thấy bạn đang gặp phải một số khó khăn sau:
(i) Phương pháp tự tìm kiếm ứng viên chưa hiệu quả,
(ii) Việc lựa chọn và sử dụng nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng chưa phù hợp và không hiệu quả, tốn kém chi phí,
Theo mình bạn nên xem xét lại phương pháp tìm kiếm ứng viên và điều chỉnh lại cho phù hợp nếu quỹ thời gian cho phép và có đủ nhân lực để hỗ trợ bạn. Nếu không bạn nên lựa chọn lại nhà cung cấp có đủ khả năng và uy tín. Lưu ý bạn nên lựa chọn nhà cung cấp có thế mạnh trong cùng lĩnh vực hoạt động với công ty của bạn và có đội ngũ chuyên gia tư vấn kinh nghiệm.
-
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmpmSload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWWWapaFneDh
hZWZmZZkkWqUlZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZaZlZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhmdtaIhwsbA.