Có những biện pháp nào hiệu quả để đổi mới cách làm việc của doanh nghiệp NN sao cho chuyên nghiệp hơn.

Doanh nghiệp CP vốn NN 51%, với hơn 300 cán bộ - 100% trình độ đại học trở lên, hoạt động lĩnh vực tư vấn XD. Là đơn vị mạnh của ngành nhưng cách làm việc các cán bộ NV còn chưa chuyên nghiệp, lề mề, bao cấp , dẫn đến hiệu quả công tác thấp, chất lượng sản phẩm ảnh hưởng và nhất là chế độ hậu mãi, chăm sóc khách hàng .Khó khăn là không thể tinh giảm biên chế thay máu triệt để như khối tư nhân ( đền bù, kiện tụng rất phức tạp). Vậy làm cách nào để đổi mới cách làm việc, không được như nước ngoài thì cũng nhanh nhạy và chuyên nghiệp hơn?