Nói gì về công ty cũ khi ra đi?

Mấy năm trước mình đi phỏng vấn vị trí C.E.O, chả hiểu họ có định thử thách không mà kêu thang máy hỏng, leo bộ 5 tầng thở hổn hển, xong anh CT hỏi toàn về quá khứ, mà thực ra mình đã ghi rõ trong CV, có lẽ ông chủ nên đọc 1 chút vì C.E.O theo mình cũng là vị trí quan trọng, cuối cùng cũng hỏi đánh giá thế nào về công ty cũ.....Xong, hết, chả trao đổi gì công việc tương lai, không chia sẻ về Công ty của anh ấy mặc dù mình cũng tìm hiểu trước, có 1 số vấn đề mình cũng chuẩn bị để chia sẻ sao cho lĩnh vực kinh doanh tốt hơn nữa..... Lại leo xuống 5 tầng, đi về chả hề có 1 hồi âm dù mình có viết email cảm ơn. Hi , chắc do mình dốt quá.....

1. Cuối cùng thì thế nào? (Nói gì về công ty cũ khi ra đi?) tôi muốn nghe y kiến của các nhà nhân sự chuyên nghiệp của kinh tế thị trường về các câu trả lời như thế nào thì đươc cho là tốt. Tôi muốn được liệt kê rỏ ràng trong các trường hợp. Ví dụ: 1. Công ty cũ hay xếp cũ xấu: các câu trả lời được cho là tốt; 2 công ty cũ xếp cũ tốt:: các câu trả lời được cho là tốt 3...; 4....

2. Tôi muốn hỏi các bạn lý kinh tế thị trường đựa trên tiên đề là gì?. có phải quy luật cung-cầu? Nó đúng hay sai?. Tôi đặt ra câu hỏi vì chúng ta nghe nói về khủng hoảng và suy thoái kinh tế nhiều lần trong các năm mà gân đây là khoảng 1997, rồi 200? năm chính xác giớ tôi không nhớ nhưng chu kỳ lập lại ngày càng ngắn. các bạn có biết vì sao không? Chúng ta có cần cho ra hay nghĩ ra môt hệ thống kinh tế khác với lý thuyết kinh tế có tiên đề đúng đăn hơn không? để gải quyết vấ đề khủng hoảng kinh tế. mà khủng hoảng hoài thì nhân sự giài quyết rât là mệt mỏi.

3. Từ xưa tới giờ có bao nhiêu loại hình kinh tế? Loại hình nào có lý thuyết của nó? lý thuyết nào đúng? Nêu chưa có cái nào đúng thì chúng ta nên nghỉ ra cái lý thuyết mới hay sửa những cái cũ? sửa như thế nào?

4. Bản chất của hoạt động kinh tế là gì? các thành phần tham gia vào hoat động này là gi? Hoạt động kinh tế để làm gì? phục vụ cái gì? Có loại hình kinh tế nào nghĩ về mục đích lâu dài của hoạt động của nó chưa?

Trong các bạn nếu có ai là các nhà kinh tế. Nếu có thể xin trả lời dùm và nêu dùm cái đúng, cái sai của các loại hình kinh tế và cách tiếp cận để giải quyết vấn đề như thế nào.

Mục đích của tôi là đưa ra cho các bạn ý tưởng mới, để giải quyết các vấn đề có tính tuyệt đối hơn so với cái tương đối của kinh tế thị trương vì mọi câu hỏi và tham số của nó đều mù mờ và vô định. Chúng ta cố đi tìm câu trả lời đúng cho cái sai thì rát mệt. Giải quyết được cái này thù sai cái kia giống như "cái chăn bé mà đắp cho nhiều người thì kéo qua kéo lại đủ bên này hụt bên kia" vậy.

LÝ DO THU NHẬP: Công ty cũ là môi trường có nhiều ưu điểm, nhưng cơ hội có thêm thu nhập không cao, nên không còn phù hợp với kế hoạch hiện tại.

LÝ DO QUAN HỆ: Những mối quan hệ nội bộ không còn cảm hứng để làm việc hết khả năng....

LÝ DO BỊ CHO NGHỈ: Một kinh nghiệm tồi tệ mà em đã trải qua dù nó có thể làm xấu đi hồ sơ của em, nhưng thật sự đó là một bài học lớn trong đời....

Nói thật nhưng nói với sự chân thành và tự tin !

Bài viết của chị Thanh rất thực tiễn ! Chính bản thân em cũng đã không ít lần gặp câu hỏi này khi apply các vị trí quản lý.

Điều chị đã nhấn mạnh là THÁI ĐỘ là điểm em thích nhất !!! ^_^

Mình đã rơi vào trường hợp này và chính mình là người phỏng vấn. Bạn ý nói với mình là công ty cũ không chuyên nghiệp A, B, C. Thực tình công ty cũ của bạn ý và công ty bây giờ của mình không liên quan gì đến nhau khaác hẳn nhau về lĩnh vực. Nhưng mình có cảm giác rằng với một người như thế thì chả bao giờ có 01 công ty nào chuyên nghiệp. VÀ nếu công ty đó không chuyên nghiệp sao anh lại apply vào vị trí cũ ở công ty cũ nếu như không là "qua đường" chứ không phải là gắn bó lâu dài. Đây là  mình đang nói tâm lý nhà tuyển dụng. Mình welcome các bạn nói những lý do sau: 

+ Bên em đang cần thải hồi và em ở 1 trong những vị trí sa thải đó nhưng em là người cầu tiến có thể học hỏi thêm. 

+ Công ty cũ đối với em là một môi trường tốt nhưng em tháy rằng hiện tại em cần mở rộng thêm kinh nghiệm và những kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ khác nên em xin apply sang công ty của anh/ chị....