Quản lý nhân viên Sale như thế nào là hợp lý?

Dear các anh chị!

Vấn đề này chắc có lẽ ai cũng từng gặp khi quản lý Sale hoặc từng làm Sale và bị quản lý, vậy thì quản lý theo cách nào là hiệu quả nhất:

1. Quan tâm đến số liệu sale làm được mà không quản lý quá chặc về thời gian?
2. Quản lý chặc về thời gian như khi gặp ai phải có ghi thông tin cụ thể: tên, số điện thoại, đơn vị công tác và địa chỉ?
3. Quan tâm đến số liệu và quản lý chặc về thời gian?

Anh chị cùng chia sẽ kinh nghiệm nhé!