Quy trình chọn hồ sơ xin việc của bộ phận tuyển dụng
Mình có câu hỏi "khá ngu" nhưng nhân tiện có rất nhiều bạn làm nhân sự ở đây nên bộc bạch luôn đó là:
Câu hỏi chính: Quy trình chọn hồ sơ ( vòng lọc hồ sơ) kết thúc để phỏng vấn hay để Test thêm ở vòng sau thường là cách ngày hết hạn nộp hồ sơ bao nhiêu ngày ?
Tức là ví dụ như ngày hết hạn nộp hồ sơ là 1/1/2014. Thì trung bình khoản ngày bao nhiêu sau đó thì những ứng viên được duyệt hồ sơ sẽ có liên lạc để phỏng vấn hay kiểm tra tiếp ? Điều này trông có vẻ không quan trọng nhưng hiện tại mình muốn biết quy trình này ( tất nhiên là tuỳ công ty, tuỳ quy mô, nhưng đại khái chắc là sẽ đoán được ?!?) để có kế hoạch cụ thể, thời gian chính xác để chuẩn bị sắp sếp mọi thứ chu toàn
Câu hỏi phụ ^^ : Khi một công ty ( đặc biệt là công ty mà chúng ta có apply ) thường xuyên view hồ sơ cá nhân của chúng ta trên 5-6 lần (Thậm chí qua mạng xã hội Linkedin cũng thấy "bị" xem hồ sơ ). Mặc dù chúng ta nộp hồ sơ thông qua Mail và CV đính kèm, thì điều đó có khả năng là Hồ sơ của chúng ta được chú ý ?
Xin cám ơn
Pages
- Nguyen Nguyen Quoc1389782078
Best Answer
Chào bạn,
- Với câu hỏi chính: mình thấy bạn cũng đã nắm được thực tế là rất khác nhau giữa các công ty, vị trí, ngành nghề, quy mô... Tuy vậy bạn vẫn cố hỏi để có thể có được thêm thông tin nào đó, dù mong manh. Chắc bạn đang chờ phản hồi của công ty mà bạn nộp hồ sơ? Thay vì cố tìm hiểu việc này (mà theo mình thì thông tin bạn có thể có được cũng không có ý nghĩa mấy), bạn xem lại sự phù hợp (được thể hiện trong CV bạn đã nộp) với vị trí dự tuyển. Tự bạn thấy có phù hợp không, phù hợp đến đâu, có thể hiện được tốt nhất/ nổi bật nhất sự phù hợp đó... Từ đó bạn xác định được phần nào kết quả của việc nộp hồ sơ. Dù kết quả thế nào thì đó cũng là kinh nghiệm tốt để bạn áp dụng sau này. Một số thông tin có thể hỗ trợ thêm cho bạn trong câu hỏi này: không phải DN nào cũng chờ hết thời hạn nhận hồ sơ rồi mới lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn, thường các ngân hàng, các cty nhà nước, các cty nhỏ mới áp dụng như vậy (nhưng không phải là tất cả). Rất nhiều DN xử lý song song, có hồ sơ tốt là họ xem xét, liên hệ phỏng vấn luôn, đảm bảo sự nhanh chóng của tuyển dụng và có người được sớm nhất có thể. Ngoài ra cũng phụ thuộc họ có thực sự cần gấp vị trí này hay không, nếu không gấp thì ngay cả khi đã hết hạn hồ sơ họ cũng chưa xử lý ngay do có các việc khác ưu tiên hơn...
- Câu hỏi phụ: dù là phụ nhưng mình thấy khá hay. Từ kinh nghiệm của mình, nếu hồ sơ của bạn chỉ được nhà tuyển dụng xem 1 lần (trong thời gian dự tuyển) thì chưa nói lên gì mấy. Nhưng nếu được xem liên tiếp 5-6 lần thì có 2 khả năng lớn:
1, Hồ sơ của bạn ấn tượng, tốt/ phù hợp với nhu cầu của Công ty -> chúc mừng bạn.
2, Hồ sơ của bạn có điểm/ một số điểm mà họ cần xem xét kỹ: không biết có thực sự phù hợp hay không/ có đúng là ứng viên họ đang cần tìm hay không? thông tin có chính xác không?... -> trường hợp này thì bạn tự xem lại hồ sơ của mình và đối chiếu với nhu cầu tuyển dụng, sau đó tự trả lời, cũng có thể phải cần có thời gian thì mới có được câu trả lời cho tình huống này.
Vài chia sẻ, hy vọng giúp ích cho bạn!-
hZWZmplnmmmUk5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlZaYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 6
- hZWZmplnmmmUk5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmCTcJqFneDh
-
More
hZWZmplnmmmUk5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpGWm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmZqbZZXb7Cx