AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Tại sao sau tết lại có xu hướng thay đổi công việc nhiều?

Answer9 hZWZmZhhk2yamZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WXlZeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trung Nguyen's picture
1326857462

Điều này dường như đã trở thành thông lệ từ nhiều năm qua tại việt nam, rất mong anh chị em có kinh nghiệm lâu năm có thể chia sẽ nguồn gốc cũng như những nguyên nhân chính dẫn đến...liệu các doanh nghiệp có thể làm gì để hạn chế .

Thân chào

Answer9 hZWZmZhhk2yamZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5WXlZeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Trung Nguyen's picture
    Trung Nguyen
    1328087658

    Một thực trạng thường thấy khi tuyển nhân viên mới vào thì lương lại cao hơn nhân viên cũ (đã nghỉ) mong muốn. Vậy tại sao không tăng lương cho người cũ để họ ở lại làm vì đã có kinh nghiệm rồi.

      hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnpeWhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWmUboae3-A.
    hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZqXmYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWhvbZ9Xb7Cx
  • Khang Le's picture
    Khang Le
    1328161057

    Thưởng thì ai cũng quan tâm,nhưng công việc mình cống hiến cho công ty thì sao,mỗi công ty điều có tính cách khác nhau,tất nhiên ai có năng lực làm việc tốt,cống hiến nhiều cho công ty thi sẻ được thưởng cao thôi,nhảy việc nhiều chưa chắc lương cao,mà hãy xem mình làm được gì,(đứng núi này trông núi nọ)làm sao biết núi nào tốt hơn núi nào

      hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnpuUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
    • hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWmYbIae3-A.
    hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZqbl4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWhvbohwsbA.

Pages

hZWZmZhhlG2WmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...