Sếp yêu cầu nhân viên tự viết đơn xin nghỉ việc T_T
E là thành viên mới của Anphabe, nhưng e đang có một vấn đề về công việc muốn xin ý kiến của các anh chị em! Em là một nhân viên rất nhiệt tình, và năng động. Đã làm việc và cống hiến hết mình trong 2 năm, bản thân thấy không hối hận vì sự nhiệt thành này, và luôn được ghi nhận. Chỉ là một người luôn có chủ kiến và không hợp tính Sếp cho lắm. Một ngày đẹp trời Sếp đã yêu cầu em tự viết đơn xin nghỉ, sau 1 ngày suy sụp e đã viết đơn xin nghỉ với lý do "khả năng không đáp ứng công việc mà công ty giao phó" và bàn giao toàn bộ công việc sau 1 tháng. Trong thời gian 1 tháng, e vẫn bình tĩnh làm việc như không có vấn đề gì sảy ra và trước khi nghỉ việc, quản lý đã báo với e chuyển sang mảng khác làm, và e tự đánh giá mảng công việc đó quá dễ dàng và chưa thể khai thác trong thời gian tới.( Trước đó khi đưa đơn cho Sếp e đã nói công việc còn rất nhiều việc chưa làm được xin được ở lại làm, nhưng a vẫn quyết định cho nghỉ, bảo e nghỉ ngơi thư giãn và suy xét lại). E báo quản lý là e vẫn quyết định nghỉ, và quản lý hi vọng em nghỉ 1 tháng rồi quay lại làm. Anh chị hãy cho em xin lời khuyên nhé, trước đó e coi Công ty là gia đình thứ 2 của mình, và cũng đã suy sụp rất nhiều, e đã giảm 10kg sau khi nghe tin cho nghỉ việc, e có nên quay lại không anh chị em???
|
Xem thêm: |
Pages
- Mai Nguyen1576210778
ko có cty này thì có cty khác. đừng mất nhiều thời gian cho 1 cách cửa đã đóng lại làm gì. gói gém và chuẩn bị bắt đầu 1 hành trình mới thôi e
chúc e mau chóng tìm được nơi phù hợp và sếp phù hợp :-)
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpqanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 6
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GXcpyFneDh
-
More
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KanZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZubZpoVm6xtg.. - Tâm Huỳnh1576211151
Vẫn giữ mối quan hệ tốt đẹp với sếp và cty cũ nha bạn.
Lúc nào bình tĩnh lại thì có thể xin hẹn gặp cafe với sếp cũ để nghe feedback thật về mình. Đồng nghiệp cũng vậy. Có thể cách giao tiếp/teamwork với sếp và đồng nghiệp có chỗ nào chưa ổn thì mình biết để cải thiện thêm cho sau này.-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpqanYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GXcp2FneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KanZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qbFVvtrI. - Dương Việt Anh1576551601
Khi sếp yêu cầu bạn viết đơn xin nghỉ, bạn nên hỏi lý do với sếp để biết được mình không đạt yêu cầu ở đâu. Có thể chỉ do bạn thấy không hợp tính sếp nhưng khi sếp họ nói bạn nghỉ có thể thực sự bạn không phù hợp với doanh nghiệp của họ.
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYaZmFneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KblJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9qZ1VvtrI. - Huỳnh Minh Thảo1576555464
Mình đã gặp 1 trường hợp cũng tương tự bạn, bạn đó cũng rất nhiệt tình và năng động trong công việc. Nhưng bạn đó thích làm các công việc như một nhân viên marketing, nhưng yêu cầu của công ty là tuyển sales không tuyển marketing, cuối năm bạn không đạt được chỉ tiêu như công ty giao. Sếp của bạn thấy vậy liền đề nghị bạn xin nghỉ trước khi có quyết định đuổi việc của công ty và chọn cho mình hướng đi khác. Có thể sếp bạn cũng thấy tương tự nhưng không nói rõ cho bạn. Chúc bạn tìm được một công việc và môi trường tốt hơn.
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuSlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYapWFneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KblZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9ra1VvtrI. - Huỳnh Quỳnh Như1576559664
Bạn viết đơn với lý do “khả năng không đáp ứng công việc mà công ty giao phó” đây là do bạn thấy vậy hay sao? Nếu bạn đã thấy mình không đáp ứng được công việc ở đây thì bạn nên chuyển đến công ty khác, những công việc khác phù hợp hơn với bản thân, cho mình cơ hội với các thử thách mới.
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuSl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYapeFneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KblZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxap9talVvtrI. - Hanah (Hang) Huynh1576563864
Nếu bạn thực sự yêu thích công ty này, bạn có thể quay lại làm ở công ty, nhưng bạn phải rõ ràng hơn trong công việc và hoàn thành công việc theo mức yêu cầu của sếp (không phải của bạn).
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuSmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYapiFneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KblZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlxbJdpalVvtrI. - Bui Anh1576567802
Các anh chị trên đây đều trả lời từ góc độ người tuyển dụng công ty, rất khách quan nhưng thực ra người có thể trả lời câu hỏi đi hay ở không có ai ngoài chính mình thôi Vũ Quỳnh ạ. Mình cũng từng bị buộc xin nghỉ việc, một phần vì công ty cắt giảm nhân sự một phần vì năng suất thấp, dù mình đã rất muốn làm tốt hơn. Sau đó khi nói chuyện với chị quản lý mình nhận ra để trụ lại lâu dài không chỉ bản thân nhiệt thành là đủ, mà còn nhiều yếu tố khác như hiệu quả, thành tích..., và đúng, sự khéo léo đủ để được sếp quý, tin tưởng, hỗ trợ.
Các quản lý và lãnh đạo nói chung họ không thích nhân viên thụ động thiếu chính kiến quá mà cũng không ưa người hay chống đối phản biện mình. Dung hòa hai cực đó trong công việc và tìm ra những điểm chung về sở thích, gu... giống sếp trong cuộc sống ngoài giờ làm, để ý khi nào sếp cần thì hỗ trợ, bày tỏ sự tôn trọng chân thành là kỹ năng khó nhưng có thể học được. Cứ coi như lần này là một kinh nghiệm để trở nên tốt hơn bạn nhé. Có thể ở đâu đó một người sếp khác cũng đang tìm người cá tính như bạn làm một nhân viên "hợp cạ" với mình đấy.
-
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKVlpuSmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 6
- hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIl2GYapqFneDh
hZWZmZZkkWqampmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHl5KblZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlsaplsZVVvtrI.