Thi tuyển nhân viên tại SamSung-Korea

Thương hiệu SamSung hiện nay đang đứng thứ 2 trên thế giới, đã vượt qua Google, Microsoft hoặc những cái tên đình đám nhất trên thế giới như Walmart, GE, Coca…Vậy nên được trở thành nhân viên chính thức tại trụ sở SamSung ngay Korea là mong muốn của rất nhiều người, Tại xứ sở Kim Chi này, được làm việc cho tập đoàn SamSung không chỉ đảm bảo cuộc sống sung túc, mà còn là đảm bảo cho sự thành công của một người. Mình dám chắc là một nhân viên SamSung tại korea tuyển ngặt nghèo hơn rất nhiều so với vị trí SamSung tại Việt Nam (mình có 1 số bạn cũng đang làm cho SSVN)

Hôm nay Khanh chia sẻ cho mọi người kinh nghiệm thi tuyển tại tập đoàn lớn thứ 2 Thế Giới, một kinh nghiệm thực tế mà mình search trên google thấy rằng chưa có bài viết nào có cái nhìn tổng quát như bài này ^^

Phần 1: Thi giấy (sau khi đã qua vòng duyệt hồ sơ )

Sáng một ngày chủ nhật cách đây 1 tháng mình ngồi subway tới ga thuộc Line 3 tại thành phố Seoul để chuẩn bị bài thi tuyển dành cho người nước ngoài (chỉ dành cho người nước ngoài, thậm chí Hàn kiều - người Hàn quốc tích nước khác- cũng không được tham gia). Làm theo hướng dẫn trên mail, vừa  khi ra tới ngoài hầm subway thì gặp liền 2 cặp nam nữ rất đẹp, lịch sự đón chào và hướng dẫn đường đi. Cứ như vậy sau khi quẹo qua vài cái ngã tư thì tới điểm thi là một trường trung học được Samsung thuê. Khá bất ngờ khi nhìn thấy bảng danh sách phòng thi gồm tổng cộng 47 phòng thi chia làm 4 tầng lầu, mỗi phòng 35 ứng viên. Như vậy tổng cộng hơn 1600 người nước ngoài dự tuyển cho không tới 30 vị trí.

Mình leo lên tầng 2, khung cảnh khá nghiêm trọng. Nhân viên coi thi SamSung mặc vest đeo tai nghe đi đi lại lại như kiểm tra các khâu chuẩn bị. Một số ứng viên da trắng, da đen từ châu Âu, Mỹ, châu Phi tay cầm quyển sách luyện thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test). Một số ứng viên da vàng (chắc là Trung Quốc, Mông Cổ) cầm quyển SSAT tiếng Hàn. Nhìn độ dày và nhiều của mấy quyển thi test này làm mình nhớ lại hồi xưa thi Đại Học ở Việt Nam mình cũng phải luyện quyển “bộ đề” trong đó có những bài toán thuộc dạng: chưa từng làm, đừng hòng làm trúng. 

Tới giờ thi, mọi ứng viên được mời vào phòng và các nhân viên SS thu lại hết tất cả điện thoại cũng như thiết bị điện tử, truyền tính hiệu cầm tay. Gấy thi được phát ra, một lúc sau đề thi cũng được phát nhưng có 1 cái loa trong phòng thông báo không được làm liền. Loa hướng dẫn cách làm bài, bài thi gồm 3 phần, mỗi phần 40 câu hỏi trắc nghiệm trong 40 phút, mỗi lần làm xong một phần thì sẽ ngừng lại, chờ một chút rồi lại thông báo tiếp tục làm. Phòng mình 35 ứng viên thì đủ 35 người ngồi, không một ai vắng mặt. 

Phòng to ( sức chứa khoản 50-60, nhưng chỉ có 35 người nên khá thoáng), ngay khi bắt đầu làm thì mọi người ai cũng cắm đầu cắm cổ vào bài làm.

Section-1:  verbal ability

Hầu hết là các câu hỏi kiểm tra khả năng hiểu và suy luận. Tiếng Anh mình không đến nỗi kém nhưng mà quả thật phần này toàn những từ rất xương, suy luận để có đáp án trong tình huống không hiểu hết nghĩa của các cặp từ (thường thì 4 cặp từ cho 1 câu) đúng là không dễ tí nào. Thi xong mình có hỏi thăm 1 tên Châu Âu mà bạn này còn nói là “Not easy” cho phần này.

Section-2: Quantitative ability

Thật may đây lại là phần mình tự tin nhất, hầu hết các câu hỏi logic, hoặc loại ques Data Interpretation, sắp xếp các hình, tính toán phần trăm. Ai từng xem mấy chương trình đường lên đỉnh Olympia chắc sẽ thấy tương tự.

Ở đây có một số câu hỏi tính toán phần trăm mà đọc vô rất dễ nhức đầu, ví dụ như chỉ 1 phút cho 1 câu hỏi mà nó tới 6 cái giả thuyết %, sau đó câu hỏi lại là % của 2/3 giả thuyết.

Section-3: Reasoning ( một số bạn mình biết thi vị trí lập trình thì nó là technique paper, sau đó là các câu hỏi về lập trình, thường là chỉ ra lỗi trong code và khả năng ghi short code)

Ở phần này, tính toán không hiểu vì lý do gì cũng khá nhiều, cũng có các loại hình vẽ mà bạn phải xếp chon cho hợp lý, tìm quy luật từ những lý luận của bạn.

Tóm lại, thi mất cả buổi sáng, sau khi ra phòng thi cũng coi như là tốn khá nhiều nơron thần kinh chứ chẳng chơi. Cảm nhận đầu tiên là chất lượng cuộc thi tốt, công tác chuẩn bị chuyên nghiệp, đề thi cũng đau đầu. Đúng là mỗi lần tuyển dụng thì bộ phận nhân sự của SamSung chắc cũng làm việc rất nhiều để thể hiện vị trí số 1 Korea và số 2 thế giới của mình ngay trong công tác thu hút nhân lực.

Phần 2: Phỏng vấn trực tiếp ( sẽ viết tiếp nếu nhiều bạn hứng thú)