AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZmZhhkm-Uk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Tình huống đau đầu của một nhân viên IT.

Answer4 hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uTlJeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
An Minh's picture
1376885681

 

Anh trai mình đang làm IT cho một công ty cổ phần nhỏ. Anh ấy là tác giả của một phần mềm quản lý nhân sự được ưa chuộng, cung cấp cho nhiều khách hàng, đem lại cho công ty nhiều lợi nhuận. Tuy nhiên, anh trai mình lại chỉ được thưởng 1 khoản tiền nhỏ, ngoài ra không được hưởng bất kỳ quyền lợi nào từ việc khai thác phần mềm đó.

Mới đây, anh ấy được đích thân tổng giám đốc 1 tập đoàn có thương hiệu lớn tiếp cận và mời làm giám đốc Trung tâm khai thác thông tin của tập đoàn. Mọi chế độ lương thưởng và đãi ngộ đều tốt hơn chỗ cũ. Nhưng điều kiện đưa ra là anh ta phải mang về cho tập đoàn toàn bộ mã nguồn của phần mềm đó. Vậy theo mọi người anh trai mình nên xử sự như thế nào?

Answer4 hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5uTlJeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Tung Vu's picture
    Tung Vu
    1376896713

    Nếu anh của bạn có thể chứng minh mình là tác giả của phần mềm đó, anh của bạn có thể tìm hiểu luật để buộc công ty hiện tại phải trả tiền cho tác giả của sản phẩm (có thể lên tới 15% lợi nhuận). Nếu công ty không chịu thì có thể kiện ra toà án.

    Nếu anh của bạn mang toàn bộ mã nguồn của sản phẩm đó về công ty mới, anh của bạn sẽ vi phạm pháp luật về bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ (IP protection). Hơn nữa nếu chỉ vì mã nguồn của sản phẩm đó mà công ty kia mời anh bạn về thì cũng nên xem xét lại. Không một công ty nào muốn một ngày nào đó nhân viên của mình sẽ mang bí mật kinh doanh của mình sang đối thủ. Nên nếu qua công ty mới trong điều kiện như vậy sẽ không có tương lai.

      hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJuYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeYcJaFneDh
    hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZibm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmdxaZxXb7Cx

  • Một câu hỏi rất khó.Mình cũng từng biết mấy vụ như thế này và đều thấy đa phần người ta chon phương án ra đi và mang theo một số thứ đến công ty mới.Theo mình nên có một chút trao đổi với các lãnh đạo về vấn đề này,còn nếu không có gì tiến triển thì giải pháp ra đi cũng không phải là một giải pháp tồi đâu bạn ạ

      hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJuanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeYcpyFneDh
    hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZibnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtqa5hrVm6xtg..
  • THANH NGUYEN's picture
    THANH NGUYEN
    1377481251

     Nếu a bạn là tác giả 100% (không hợp tác với các bạn khác) và có đăng ký bản quyền cho phần mềm đó thì anh bạn được phép khai thác trên phần mềm đó kể cả sau khi đã rời công ty. Nếu không phải như vậy thì đó là tài sản của công ty cũ (cho dù anh bạn là người phát triển hoàn toàn hoặc có tham gia phát triển phần mềm đó), việc lấy mã nguồn của sản phẩm đó mang sang công ty mới là vi phạm pháp luật. Tôi có thể hiểu tâm lý của anh bạn, nhưng cũng nhắc anh bạn vài điều nên ghi nhận như sau:

    - Là một developer, khi mình ký hợp đồng làm việc cho 1 công ty (có nghĩa là công ty trả lương cho mình,tạo điều kiện cho mình làm việc, tìm hợp đồng về cho mình làm, bỏ tiền ra marketing và bán sản phẩm của mình tạo ra, vv và vv) thì sản phẩm của mình tạo ra là sở hữu của công ty (trừ phi mình đặt vấn đề bản quyền ngay từ đầu như tôi nói ở trên)

    - Phần mềm quản lý được ưa chuộng: Nên nhớ có cả ngàn developer có khả năng viết ra cái phần mềm tương tự như thế, nhưng nhờ  công ty hiện tại của anh bạn có khả năng marketing, sale, khai thác phần mềm này với một hệ thống khách hàng nhất dịnh như thế nào đó mà bây giờ nó mới được ưa chuông như thế. Khách hàng người ta dến với phần mềm này là người ta chọn cái thương hiệu công ty, chọn người bán hàng, quy trình chăm sóc khách hàng, vv chứ không chỉ cái phần mềm. Nói thẳng ra, công sức của anh bạn trong thành quả cuối cùng này chỉ là một phần "nho nhỏ" thôi.

    - Việc lấy mã nguồn từ công ty cũ "copy" sang công ty mới có thể cho anh bạn một công việc mới nhưng đổi lại lấy mất từ anh bạn nhiều thứ : Uy tín, sự tôn trọng của đồng nghiệp cả cũ và mới, tính "intergrity" trong công việc, tính sáng tạo, sức bật để tạo ra sản phẩm mới ... củng nhiều thứ khác nữa. Nếu anh bạn có khả năng như thế, hãy nghĩ tới việc phát triển một phần mềm còn tốt hơn, cool hơn nữa, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh tại công ty mới, từ đó mà sẽ thành công hơn. Nếu cảm thấy muốn "sở hữu" phần mềm mới thì đặt ra vấn đề bản quyền và chia sẻ việc khai thác sản phẩm luôn với công ty mới.

    Chúc anh bạn có những suy nghĩ đúng đắn và ngày càng thành công!

      hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJyUmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeZbJmFneDh
    hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZicl5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhmdoaYhwsbA.
  • Tân Nguyễn's picture
    Tân Nguyễn
    1377484163

    Mình nghĩ câu trả lời không khó: 

    + Ai là chủ sở hữu được pháp luật công nhận (thể hiện qua giấy chứng nhận sở hữu bản quyền tác giả) thì người đó có toàn quyền.

    + Nếu không có chứng nhận nào về pháp lý: nếu công ty cũ có đầy đủ bằng chứng về việc trả lương cho anh bạn để làm phần mềm đó thì quyền sở hữu vẫn là của công ty cũ.

    + Trường hợp công ty cũ cũng giống công ty mới là mời anh bạn chỉ vì bộ source thì nó giống như vỏ quýt dày có móng tay nhọn, không có luật nào để áp dụng.

      hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTnJyUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWeZbJ2FneDh
    hZWZmZhhkW2blZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZicl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmxpcJhmVm6xtg..

Pages

hZWZmZhhkm-Uk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...