Yếu tố cần phải có của một HR Manager là gì hả các anh/chị? Các anh/chị có kinh nghiệm xin share em với.

Em cũng đồng ý với anh Thanh Nguyen Chi, nhưng em xin bổ sung thêm, điều cần hơn hết ở HR Man là phải có tinh thần teambuilding, làm việc gì cũng phải nghĩ đến lợi ích tập thể, có như vậy thì mình dễ dàng có được lòng tin của Sếp và sự ủng hộ của toàn thể Nhân viên trong Công ty.

Đây là ý kiến của riêng em, mọi người góp ý cho em nhé!