BẮT ĐẦU TỪ NGUÔN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC ​

Cảm ơn sự đồng hành của Anphabe đã giúp Imexpharm hoàn tất chương trình khảo sát nguồn nhân lực nội bộ. Sau khi nghe phân tích và tư vấn chuyên sâu từ Anphabe, kết hợp với thông tin về xu hướng nhân lực ngành, Chúng tôi đã có cái nhìn rộng và sâu hơn về tâm tư, suy nghĩ và kỳ vọng của nhân viên tại Imexpharm, từ đó chỉ ra được những vấn đề cần cải thiện để gia tăng hiệu suất như tinh gọn bộ máy và quy trình, tạo điều kiện phát triển cho nhân viên. Đồng thời từ kết quả khảo sát, chúng tôi cũng xây dựng chiến lược quản trị và giữ chân nhân tài tập trung, đặc biệt là nâng cao năng lực cho nhóm cán bộ quản lý tại Imexpharm.

Chúng tôi rất hài lòng với Khảo sát Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc của Anphabe. Mô hình phân tích có nhiều điểm mới mẻ & khoa học, đội ngũ tư vấn nhiệt tình & chuyên nghiệp. Các phân tích cắt lớp đi sâu vào từng nhóm đối tượng, phòng ban chi tiết & cụ thể giúp chúng tôi nhìn ra nhiều cơ hội cải thiện thiết thực.

PVA sử dụng dịch vụ khảo sát nhân viên online và Focus Group từ Anphabe trong dự án Định vị Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng EVP. Chúng tôi rất hài lòng với phương pháp khảo sát, các phân tích và tư vấn và nhất là cách Anphabe hỗ trợ và đáp ứng thêm các yêu cầu cụ thể từ khách hàng.

Báo cáo khảo sát nội bộ Nguồn nhân lực Hạnh phúc F88 rất chuyên sâu, chi tiết, toàn diện về môi trường làm việc và nguồn nhân lực hạnh phúc. Những thông tin vô cùng giá trị trong bài báo cáo, kết hợp cùng sự tư vấn định hướng chuyên môn từ phía Anphabe sẽ là tiền đề cho Ban lãnh đạo điều chỉnh một số chiến lược quản trị nhân tài, xây dựng môi trường làm việc tích cực - hạnh phúc và phù hợp với văn hóa tổ chức, đáp ứng tốt nhu cầu cấp thiết hiện nay của người lao động tại F88.